総合技術開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地下鉄と鉄道をどちらにせよ乗り換えなければいけない場所で、まず、バス亭が派遣先の目の前にあったがその分は考慮されず...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パワハラを感じるような人がいなかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かある時にしか派遣先にこない管理職。派遣先の方々もあきれていた...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ていた方と、なぜか私も呼ばれて、その中で私もそうだと思い込んで話を始めた上司にやる気を失った。悪げそう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
東京本社と名古屋支店の２拠点であるが、名古屋支店は社員数・売上高ともに６～７割と集中している。名古屋支店エリアは現場請負のローテーションがスム...続きを読む(全367文字)

【良い点】
派遣先自体が残業にかなりうるさく、早く帰るので派遣で来てる私たちは施錠をまかされないので遅くても誰かと帰社しなければならないのもあって徹夜作業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収については少なすぎることはなかった。30時間までしか支給されないので、それ以上頑張ろうとも思わなくなった。ただ、派遣先から頂いている金額か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
公共の構造物の保全業務に関われて、専門的な用語・知識を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタントで良く聞く組織で動か...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格の取得は積極的に進めており、上位の資格を取得出来れば手当てがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での年収規定がきっちり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
名古屋の高速道路関係は点検や施工管理などいろいろと仕事あります。年に二回は社員連絡会という事で各派遣先の業務内容発表などあり勉強にはなります。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
顧問を取引先企業から迎え入れ、業務も順調に落札できているので安定してきている。ボーナスもやっと普通に出る様になってきている。
【気になること・...続きを読む(全268文字)

【良い点】
やる気さえあれば、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、管理職になる方も、待遇の面での不安が多く、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を取る...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)