この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に3ヶ月ほどかけて研修がある。研修の間は9時から18時、平日の出勤で固定。未経験でも期間内で十分学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後に3ヶ月ほどかけて研修がある。研修の間は9時から18時、平日の出勤で固定。未経験でも期間内で十分学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は英語を喋れなくとも、社内や社外で教育していただく機会がありました。
社内文章等も英文ですので、英語は必須です。
また、初任者研修は充実しており
グル...続きを読む(全164文字)
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研修は手厚い、3ヶ月近くあったと思う。
ただ、現場に配属されてからは、
誰かが手取り足取り教えてくれる!ということは全くなく、
仕事をしながら、月に3回の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社後の教育体制はとても充実しています。ただ研修中から成績を残せる社員から現場へ配属していくので、成績がなかなか出せない社員はいつまでも研修生...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
昇進や異動希望は全て自分から挙手しないと叶わない。社歴不問のため誰にでもチャンスがあり、自分自身から動かないとずっと平社員。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には社内公募で面接を受けて異動。自分から動かない限りは異動もないが自分で進んでキャリアを生成できるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に英語教育には力を入れており、developmentの専門チームがある。レベルに応じたクラスがあり、講師陣も充実している。
大学院と連携した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業だけあり、教育制度は大変整ってました。会社の歴史から現在の状況、違法行為など、とても詳しく、誰にも分かりやすくトレーニングしてくれます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々なプログラムが用意されています。
外資系ですので、就業中に受けられる英語クラスが用意されています。
初心者から上級者まで、また内容もリーダ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
とにかくコミュニケーション能力が培われる。相手の立場に共感し、そこから問題解決に向けて顧客に提案する力はつく。社内の中でもキャリアパスがしっか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内に各部署から募集する掲示板のようなものがあり、それらを希望する。本当に優秀であれば一年半ほどで異動する人も中にはいる。それまでの数値がどれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体としての教育体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務のため、トレーニングの機会があっても実際に参加するの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTなどはしっかりしており、時間もしっかりとってもらえるので、非常に良いと考える。スキルアップは手厚い教育体制があるので、簡単にできると思わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のやる気さえあれはスキルアップは出来るようです。
研修も充実しているように感じました。
やりたいことはやらせてもらえる風ではありました。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様第一でありながらも、社員を大切にしてくれる。会社のイメージカラーがブルーなのですが、私の血にはブルーの血が流れてる、と胸を張って社会精神...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
研修は、約2ヶ月にわたり、旅行の知識や予約端末の使い方、電話での話し方や声のトーンなど、非常に細かく教えてもらえる。
仕事の進め方や用語な...続きを読む(全252文字)
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自分の電話に対する評価をする部署があり、毎月点数をつけられます。それについてこうすればいいとか、ここが悪い、最後に名前を名乗っていないなどコメントがあり、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アメリカの市場に影響されるので、営業としては理不尽なターゲット数、達成しやすい年としにくい年がありました。給料はベースは悪くないですが、不安定...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず、実力主義の会社です。女性も活躍しておりトップセールスの女性の数も多いです。育児休暇などの制度も充実しており、業務は大変ですが最低限...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業だと、頑張れば頑張った分だけ稼げます。社員同士も仲が良く、蹴落とすような雰囲気はなく、上司部下の関係も良好です。THE外資!という感じのカ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の壁がとても大きく4年〜5年働いても契約社員のまま、なので、よっぽど良い成績を出さないと年功序列のような気が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に残業はない。
年収は年俸+賞与だが9割はベース給与で1割が賞与のイメージで、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
確定拠出年金や昼食の提供があり、一定期間であれば自宅以外の遠隔地からも就業可能である。
夏季休暇はないが、有給が多少多く付与されるため、問題ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな国際ブランドであり、優秀な人が多いのだろうと期待していたが、組織作りにおいても、スタンスについても、個...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、休日や有給中の連絡もないため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なく、低レベ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション低く、生ぬるい環境であるため、労働市場において、競争力のある人材になれる環境かと言われると、強く否定...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制だったが、オフの日はオフとして仕事をせずに過ごして良い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な予定などができても、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメリカンエキスプレスジャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 898人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木浩之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://www.americanexpress.com/ja-jp/company/corporate-sustainability/ |
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