サンスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝と休みはしっかり取れるし、職種によるかもしれませんが残業が少ないので定時で帰りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休、育休はきちんと取れるので出産や育児が終わったあとも、復職しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時給ではあったが、長く務めた分どんどん昇給していくのですごくやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給はしっかり消化できる。　
派遣社員として、現場で働いていたがコーディネーターさんが毎月面談に来てくださりそのときに悩みなどもしっかり聞き取...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので仕方のないことですが、産休や育休を取った後に同じ職場に戻ることが出来ず、自身の条件にあった会社がその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コールセンターでの勤務でしたが、派遣先が地元密着の企業でしたので、お年寄りと話をすることが多くおしゃべりが好きな私自身には向いていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
株式会社豊田自動織機が出資している子会社なので、経営は安定していると思います。淡々と仕事をこなしていれば年功序列でそれなりのポジションになり、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給はしっかりとることができました。配属先によると思いますが、私の配属された部署は有給が取りにくい雰囲気などは全くありませんでした。
基本的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
デカい会社で働けること
生活が安定している
車好きにはたまらない仕事ですね
車に興味ないとなかなか前進しなくて受け身になりますね。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業手当、飲み会の補助金が出るのでその点はありがたい。特に飲み会は年数回やらなければならないルールがあるので面倒な点があります。あとはいい。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修や勉強会などは定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間では困難且つ半強制的な感想文等の作成を求められることがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
3年経てばキャリアアップができる。また立たなくても保全業や営業職でのスカウトの話もちょくちょく来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良い人にあたると凄く勉強になるし成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面外れると大変で成長もできなければただストレスの溜まる環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のスキルが高く、聞けばいろいろ教えてくれる。積極的に聞くことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルがちょっと古くてよくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
たまに社内で認定試験などが行われますが、そこまで仕事に活かされるような内容ではなく形だけの試験のような感じがします。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは利用したことありません。今はオンラインなどでスキルアップするような講習があるのかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みとしてはスキルアップやキャリア開発、教育体制が存在しますがどれも有用なものではありません。入社して1年...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は本当に配属部署による。
基本的な業務マニュアル等は整備が進んでおらず、昔からいる方々へ属人化している業務...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内ページに研修用のものがある。
アプリケーションや言語、そのほかのマナー講座などもあり、教材が揃っている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップ､キャリア開発は個人のやる気に左右されると思います。eラーニングなど充実しているようですが､自分で学びたいことがあって､どんな講座...続きを読む(全211文字)