サンスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社したときは研修期間が長くて図面の読み方などから覚えることができました。
配属先も請負職場がほとんどで、いきなり派遣はないので未経験でもや...続きを読む(全244文字)

【良い点】
親会社への派遣や請負で、最新製品の開発に携われることができます。
また、様々な部署とのやり取りが発生するので自分自身が成長して行ける環境では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途社員の比率が高いと思います。
比較的、落ち着いている人が多く自己主張が強いような人もいません。
誰でも入ってなじめるような雰囲気があると...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自社で教育関係の事業をしているので、熱心に行っています。
新入社員向け、中堅向け、管理職向けと様々な教育を行っています。
豊田自動織機健保の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社である豊田自動織機が慢性的に人手不足であるようで、親会社から来た幹部の人達がどこに人が足りないかリサーチし、対応できる事業範囲を拡大し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅手当等は一切ないですが、基本給1本にすべてかかっているので、
残業代がボーナス支給がよい傾向があります。
そのほか、役職手当や職位手当も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ないと思う。が、親会社が強すぎるので安定を求めたい人には程々でちょうどいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用創出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人はすごく話しやすいし、上司も頼り甲斐があったのでそこは本当に良かった。派遣先もほぼ人には恵まれていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相...続きを読む(全105文字)

【良い点】
普通の自動車業界と同じ。
トヨタカレンダーに沿って休み、たまに有休をとるだけ。
残業は派遣先では減らしたがっていたが業務が減るわけではないの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アリス独自の試験科目があり
筆記、実技などで自分の
今できるところがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
練習時間が取れる店舗と取...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に当たり外れがあり、業務内容的に会社のキャリアアップ基準を満たす事例を実証する事が難しく、上手くキャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているプラス先輩たちのやり方を近くで見られるので、比較的成長はしやすい環境にあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は全体的にゆるく、お菓子食べながら仕事したり、携帯触ったり、おしゃべりしたりしている人がいてあまり、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修自体は充実しています。話し方や傾聴力など接遇スキルは身に付きます。ガイドのランクみたいなものはあるので、一定までは上を目指して頑張れると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
沢山の研修制度があるので、未経験の方でも、経験がある方でもさらに上を目指してキャリアアップしていけるので、研修が豊富にあるのはすごいなと感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手エンジニアのキャリア形成において、本人の志向性よりも案件へのアサインが優先される傾向にあります。特に営業側と...続きを読む(全248文字)

【良い点】
新規店舗の立ち上げや、スタッフが不足している院への移動、リクルーター活動など、やろうと思えば挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分次第でどうにでもなりそうではある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)