この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面、休日面に関しては面接の通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を過ぎた辺りでしたので、リモートワークができること...続きを読む(全130文字)
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
年収面、休日面に関しては面接の通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を過ぎた辺りでしたので、リモートワークができること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
月収面では面接で確認した通りの給与でした。ボーナスがなく、インセンティブが年収に大きく左右されますので、努力次第では高年収を目指せる点。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
各種メンタルヘルス対策等、コンプライアンスを遵守していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記メンタルヘルス対策の1つで...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とにかく数字が正義なので、ジェンダーは全く関係ないです。ある程度の数字さえ出せていれば、定時で帰る事もできます。逆に言えば、数字を取れなければ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良い、自由な働き方ができるのがありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みがたまに変わることで給料が下がる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全社的に数字に追われたりすると一気に営業営業する雰囲気があった。
リーダーからの圧を感じることもたまにあるが、時期的なもののような気もしてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度自由な働き方が出来るのでワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているメンバーの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
B2Bの取り組みに関しては他社より秀でていると感じる、新しい取り組みなどもよくローンチされるのでおもしろいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
オフィスが非常に清潔で、働きやすい環境が整えられています。
また、週に2回、社員全員が参加できるおやつの時間があるので、リフレッシュには最適だ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
数字を上げればインセンティブに反映する点。部署によって様々な指標があるため、得意とする部分を見出し、成績が頭一つ出れば毎月そこそこの給料を貰え...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の企業です。外資系企業だからと言って突然クビになることはありませんが、毎月全オペレーターの成績がランキング形式で共有されま...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
無理やりにでも有給消化100%になるようにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記「年収・評価制度」にあるように年収を上げる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
数年の間にシステムやサービスが4回変わったりと、大きな組織に胡坐をかいて安定志向という文化は皆無。
色々と手を出すチャレンジングな会社なので事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ガツガツ数字を上げていけばインセンティブという形でその分年収は大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも無く業務に関わ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年給与は上がるし、基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。同じ電話を取る仕事でも部署によって給与は違う。評価は上司次...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話を取る本数、時間、満足度(お客様アンケート)など細かい指標を用いて評価される。もちろんクレーマーもいるのでそこ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務上、離職率は高いと思う。チームに属する形になるが、上司の当たり外れが激しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、休日や有給中の連絡もないため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なく、低レベ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな国際ブランドであり、優秀な人が多いのだろうと期待していたが、組織作りにおいても、スタンスについても、個...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション低く、生ぬるい環境であるため、労働市場において、競争力のある人材になれる環境かと言われると、強く否定...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に残業はない。
年収は年俸+賞与だが9割はベース給与で1割が賞与のイメージで、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
確定拠出年金や昼食の提供があり、一定期間であれば自宅以外の遠隔地からも就業可能である。
夏季休暇はないが、有給が多少多く付与されるため、問題ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で手を上げて昇給する形なため、自分のライフステージに合わせて職位に挑戦できることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
シフト制だったが、オフの日はオフとして仕事をせずに過ごして良い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な予定などができても、...続きを読む(全170文字)
会社名 | アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメリカンエキスプレスジャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 898人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木浩之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://www.americanexpress.com/ja-jp/company/corporate-sustainability/ |
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