ヨークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全105件） 5ページ目

【良い点】
管理職になると本社に行くことになり基本赤日は休めるので結婚して子供ができるといいかも知れません。ただその分、責任も増えてきますが給料を上げた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんが、しいて言うなら思ってたよりも残業が少なく、とても忙しいのは年末年始やイベントの時くらいで、他の日は結構暇でした。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性別は特に関係ありません。コミュ力さえあれば、誰でも大丈夫です。
ですが、上層部に女性はあまりいない感じがします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
セブン&アイグループなので、退職金制度や福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店や環境にもよるが、長時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本やる作業は変わらないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なすぎて休みがとりずらく
パートやアルバイトなのにこの拘束時間...続きを読む(全96文字)

【良い点】
１０年以上働いても昇給などは特にありません。
社員を目指す若い方はいいかもしれません
パートやアルバイトでの場合は
地域にもよるかもしれませ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私はヨークマートの調理担当の求人を見て、料理技量を向上させたいと思い入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が希望する...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域のお客様の冷蔵庫代わりになるという信念のもとに業務にはげむことによって、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員研修
イトーヨーカ堂では、新卒入社者に対して集合研修 (集合研／オンサイト) があり、部門ローテーションを通じて基礎を固める。 ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低めだと感じています。仕事量と給与が見合っていないかもと感じる場面が何度がありました。こちらより良い条件の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ここ数年で休日が110日から117日に増え、上期・下期にて連休を必ず取らないといけないというルールができ、定期的に旅行や自分の時間に充てるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休消化が必須であるため、休みやすい雰囲気があった。
フレックスであり、残業は実質不可能。月末になると残業分を調整するひつ用がある。40時間...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によってはシフトの調整が難しく、土日祝やお盆、年末年始の勤務が連続することもあります。また、繁忙時期...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ある程度休みの希望は通りそう。
ただ基本的な休みは決められているのでそこはすこしアルバイト感覚のシフト制と認識のズレがあるかもしれない
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業は厳しくなっており、食料品以外の売場はほとんど残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が大体の店舗が9時〜22時ま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気。残業した時間を比較的暇な平日に早く退勤するなど時間調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末祝...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業は全くできない環境だったのでそこは割と働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば「週4で働けます」と面接で伝えると...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
休日は特に連絡も来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに6連勤...続きを読む(全80文字)