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株式会社ヨーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全105件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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ヨークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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105件中76〜100件表示

株式会社ヨークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務(商品管理)部門なので、シフト時間が固定で生活リズムは安定しやすい。
お客様と直接顔を合わせる事は売り場スタッフほどないので、理不尽なク...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト、パートは時間契約をしているので定時で帰ることができます。固定シフトですが休み希望も出すことが出来、調整してもらうことができました...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は他の小売業と比べると少し高いこと。残業代はきちんと出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早く家を出て夜は終電ギリギリで...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    父の日や母の日など大きなイベントだったり、棚卸しなどがなければ6,7時くらいには帰ることができるので趣味はある程度できます。
    残業代も一定の...続きを読む(全218文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日は毎週取れているがマネージャークラスになると午前中だけ出勤したり、家でも仕入れなどの仕事をしないといけないため休めない。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはあります がんばった分昇級していけるのがこの業界のいいところです
    しかし学歴などで判断されることもあるため悪い点ともいえるでし...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属店舗によるが休みは基本的に週休2日制である。
    ただし、年末やお盆に限っては1日になる。
    仕事が大好きな人はやりがいを感じる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    担当者は基本的に週2日休め、長期休暇も4日くらいとれる。マネージャーに昇進すると休みの日に会議があったり、人員不足の店なら平気で休日出勤がある。長期休暇...続きを読む(全121文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    サービス残業が多い。チーフクラスの方々は休日も多々見られました。その分ボーナスはこの業界にしては良い方だと思います。どこまで家庭を犠牲にできるかでモチベ...続きを読む(全111文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    【鮮魚部門・入社1年目での私の場合(基本)】
    ・朝6時に店に到着、夜21時に店を出る
    ・タイムカードは朝7時に入店スキャン、夕方4時に退店スキャン(や...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗や部門にもよりますが、忙しい店舗や生鮮部門では早朝から夜まで働きワークライフバランスはないに等しいです。また、サービス出勤やサービス残業も当たり前の...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは皆無に等しいです。基本的に開店前から閉店までいるイメージになります。勤務終了、退店スキャンを切って仕事をするスタイルが当たり前にな...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒入社ということもあり最初の3ヶ月間は定時上がりを義務付けられていました。残業をすると上司が本部よりきつめにいわれるらしいです。ただ4ヶ月目以降は残業...続きを読む(全437文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり小売りという立場なので定時で帰れることはまずない。あとはどこにいっても人がいなく、やることが非常に多い。普通の人が休みのときに出勤でひどいところは...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    部門によって異なるが、どこも残業は非常に多く、月70〜80時間以上。人気のない鮮魚などは月100時間の残業も。年末年始も休みがなく、代休も(制度はあるが...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

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    小売業はどこも同じですが、生産性を求められるので、非常に忙しいです。朝は7時から夜は10時くらいまで働くので、ワークライフバランスをとるのは難しいです。...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業が多い
    正社員のみならずパートさんまでサービス残業することが当たり前になっている
    退職金は同業他社に比べ多いが 休みを取得する事が困難。...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    ワークライフバランスに関して言えば、ほとんどないと言っても過言ではない。やはり、朝早くから勤務開始し、夜遅くまで働かなければ仕事が回らないとため、勤務後...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    就労環境は、配属された店舗の直属の上司によって大きく変わる。
    上司が休日にでも出勤するタイプだと部下もそれに近い就労環境に変わっていく。
    労働組合が...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 販売スタッフ 正社員

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    売り場の社員を上手くコントロールして残業は少なく、きちんと休みを取れるようにローテーションしている。マネージャーも常に安泰ではなく、厳しい数字管理が求め...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    社員に関してはプライベートという概念がそもそもありません。
    朝6時には開店準備をし夜9時くらいまで仕事をしています。
    早朝から働き定時になると入店-...続きを読む(全551文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    パートとして見てて社員さんはサービス残業は当たり前ですね。マネージャーによりますが新入社員にも強制している方もいます。新店など忙しい時期などは朝7時から...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    これが取れないことが原因でこの会社を辞めることとなりました。もうこの会社に入ったら仕事が趣味みたいな人じゃないと長続きしないとおもいます。
    まず、仕事...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    配属部署、配属店によって正直勤務時間、休みもバラバラです。売価管理部門ならパートさん次第ですが、生鮮部門になれば正直社員の裁量とパートさんの力が自分の休...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    朝は7時半出勤で夜は9時まで平均して働いてました。残業は毎日のように当たり前に存在しています。接客業なので人と関わる事も多いですから、接客向きの性格の人...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヨークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

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    【良い点】
    管理職になると本社に行くことになり基本赤日は休めるので結婚して子供ができるといいかも知れません。ただその分、責任も増えてきますが給料を上げた...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にありませんが、しいて言うなら思ってたよりも残業が少なく、とても忙しいのは年末年始やイベントの時くらいで、他の日は結構暇でした。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は特に関係ありません。コミュ力さえあれば、誰でも大丈夫です。
    ですが、上層部に女性はあまりいない感じがします。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    セブン&アイグループなので、退職金制度や福利厚生はしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店や環境にもよるが、長時...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本やる作業は変わらないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が少なすぎて休みがとりずらく
    パートやアルバイトなのにこの拘束時間...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヨークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    10年以上働いても昇給などは特にありません。
    社員を目指す若い方はいいかもしれません
    パートやアルバイトでの場合は
    地域にもよるかもしれませ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私はヨークマートの調理担当の求人を見て、料理技量を向上させたいと思い入社いたしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が希望する...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域のお客様の冷蔵庫代わりになるという信念のもとに業務にはげむことによって、やりがいを感じることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヨークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修
    イトーヨーカ堂では、新卒入社者に対して集合研修 (集合研/オンサイト) があり、部門ローテーションを通じて基礎を固める。 ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は低めだと感じています。仕事量と給与が見合っていないかもと感じる場面が何度がありました。こちらより良い条件の...続きを読む(全85文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ゆめマート熊本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で休日が110日から117日に増え、上期・下期にて連休を必ず取らないといけないというルールができ、定期的に旅行や自分の時間に充てるこ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化が必須であるため、休みやすい雰囲気があった。
    フレックスであり、残業は実質不可能。月末になると残業分を調整するひつ用がある。40時間...続きを読む(全143文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や繁忙期によってはシフトの調整が難しく、土日祝やお盆、年末年始の勤務が連続することもあります。また、繁忙時期...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度休みの希望は通りそう。
    ただ基本的な休みは決められているのでそこはすこしアルバイト感覚のシフト制と認識のズレがあるかもしれない
    【気...続きを読む(全175文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は厳しくなっており、食料品以外の売場はほとんど残業がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業時間が大体の店舗が9時〜22時ま...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい雰囲気。残業した時間を比較的暇な平日に早く退勤するなど時間調整はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末祝...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業は全くできない環境だったのでそこは割と働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    例えば「週4で働けます」と面接で伝えると...続きを読む(全120文字)

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    株式会社とりせんの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)

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    株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社そごう・西武の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
    休日は特に連絡も来ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに6連勤...続きを読む(全80文字)

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    ヨークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨーク
    フリガナ ヨーク
    設立日 1975年12月
    資本金 30億円
    従業員数 7,503人
    売上高 1797億3700万円
    決算月 2月
    代表者 河田靖彦
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
    電話番号 03-6238-3266
    URL https://www.york-inc.com/

    ヨークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。