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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がない。昇級がない。評価制度がない。上司によって偏った評価をされてしまっているように思う。評価もフィードバ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
子どもの体調で急に休むことがあったが、同じ環境下で働く方もいて、助け合うことができた。他部署との関わりがほとんど無かったが、私の部署が一番融...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事の進め方は比較的自由に行えるのがメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が良くも悪くもワンマンで、どうでもいいことにこだ...続きを読む(全193文字)
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仕事のやりがいは何と言っても環境保全に貢献していることである。市や区に環境保全に必要となるデータを委託契約に基づき提供しているので一部の社員はモチベーシ...続きを読む(全152文字)
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上司の考え方が古く、残業をするイコール仕事を頑張っているという考え方なので結果としてサービス残業が多くなる。そのため社員の入れ替わりが激しく何人もの人が...続きを読む(全150文字)
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グリーンブルーの 会社情報
| 会社名 | グリーンブルー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンブルー |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 7700万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 杉本健司 |
| 本社所在地 | 〒221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1丁目14番12号 |
| 電話番号 | 045-322-1011 |
| URL | https://greenblue.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1135156
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