グリーンブルーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さい会社なので、顔馴染みの社員同士で助け合う風土はよかったです。環境をテーマにした仕事内容に誇りを持って従事することができます。研修は充実...続きを読む(全519文字)

【良い点】
自治体が主な顧客であり、会社として環境保全に貢献する事を理念としており、環境分野の業務を主体としている為、環境保全に貢献出来るという意味でや...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度など一切ありません。本当に気持ちがいいくらい何もありません。社内の人はどうせ休みなんて取れない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
着任後にすぐにでもいろいろな業務が経験できます。1人で行うことも多いのでおのずとスキルアップにつながるのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスという言葉は世の中の何処かにあるもので、自分たちには関係ないと真剣に考えてる人たちが大勢...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がない。昇級がない。評価制度がない。上司によって偏った評価をされてしまっているように思う。評価もフィードバ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
子どもの体調で急に休むことがあったが、同じ環境下で働く方もいて、助け合うことができた。他部署との関わりがほとんど無かったが、私の部署が一番融...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事の進め方は比較的自由に行えるのがメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が良くも悪くもワンマンで、どうでもいいことにこだ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
真面目な社員が多い。ルールを守れる人が多い。モラルは高い方だと思う。職務内容は胸を張れると思う。自分自身でやりがいを見つけられれば成長できる...続きを読む(全198文字)

取立てて良い福利厚生はない。
出産育児休暇の前例がないようだ。
年に一度創立記念日に社員旅行が行われたが、現在はないようだ。
基本的に殆どの部署で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)