グリーンブルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さい会社なので、顔馴染みの社員同士で助け合う風土はよかったです。環境をテーマにした仕事内容に誇りを持って従事することができます。研修は充実...続きを読む(全519文字)

【良い点】
自治体が主な顧客であり、会社として環境保全に貢献する事を理念としており、環境分野の業務を主体としている為、環境保全に貢献出来るという意味でや...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度など一切ありません。本当に気持ちがいいくらい何もありません。社内の人はどうせ休みなんて取れない...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスという言葉は世の中の何処かにあるもので、自分たちには関係ないと真剣に考えてる人たちが大勢...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がない。昇級がない。評価制度がない。上司によって偏った評価をされてしまっているように思う。評価もフィードバ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
子どもの体調で急に休むことがあったが、同じ環境下で働く方もいて、助け合うことができた。他部署との関わりがほとんど無かったが、私の部署が一番融...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事の進め方は比較的自由に行えるのがメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が良くも悪くもワンマンで、どうでもいいことにこだ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
真面目な社員が多い。ルールを守れる人が多い。モラルは高い方だと思う。職務内容は胸を張れると思う。自分自身でやりがいを見つけられれば成長できる...続きを読む(全198文字)

取立てて良い福利厚生はない。
出産育児休暇の前例がないようだ。
年に一度創立記念日に社員旅行が行われたが、現在はないようだ。
基本的に殆どの部署で...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは何と言っても環境保全に貢献していることである。市や区に環境保全に必要となるデータを委託契約に基づき提供しているので一部の社員はモチベーシ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
【気に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？　モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは？　とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)