グリーンブルーの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
自治体が主な顧客であり、会社として環境保全に貢献する事を理念としており、環境分野の業務を主体としている為、環境保全に貢献出来るという意味でやり...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度など一切ありません。本当に気持ちがいいくらい何もありません。社内の人はどうせ休みなんて取れないん...続きを読む(全140文字)

【良い点】
着任後にすぐにでもいろいろな業務が経験できます。1人で行うことも多いのでおのずとスキルアップにつながるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスという言葉は世の中の何処かにあるもので、自分たちには関係ないと真剣に考えてる人たちが大勢い...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がない。昇級がない。評価制度がない。上司によって偏った評価をされてしまっているように思う。評価もフィードバッ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
子どもの体調で急に休むことがあったが、同じ環境下で働く方もいて、助け合うことができた。他部署との関わりがほとんど無かったが、私の部署が一番融通...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事の進め方は比較的自由に行えるのがメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が良くも悪くもワンマンで、どうでもいいことにこだわ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
真面目な社員が多い。ルールを守れる人が多い。モラルは高い方だと思う。職務内容は胸を張れると思う。自分自身でやりがいを見つけられれば成長できる会...続きを読む(全198文字)

当該ホームページに掲載されている社長の情報発信力を見ての通り、非常に熱い思いをもって経営しています。その分、理想は高く従業員に対する要求も非常に高くなりま...続きを読む(全165文字)

取立てて良い福利厚生はない。
出産育児休暇の前例がないようだ。
年に一度創立記念日に社員旅行が行われたが、現在はないようだ。
基本的に殆どの部署で残...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは何と言っても環境保全に貢献していることである。市や区に環境保全に必要となるデータを委託契約に基づき提供しているので一部の社員はモチベーショ...続きを読む(全152文字)

上司の考え方が古く、残業をするイコール仕事を頑張っているという考え方なので結果としてサービス残業が多くなる。そのため社員の入れ替わりが激しく何人もの人が入...続きを読む(全150文字)

激務でしたが、社員全体で結束して取り組んでいる感じでした。社内の雰囲気も良く、笑いが多い環境でした。
指導も丁寧で、聞きやすく自分でも調べやすくなってい...続きを読む(全159文字)

環境計量証明事業のみならず、さまざまな分野に手を広げている。たとえば、コンピュータソフト受託開発、JAICAへの協力支援等。また、ダイオキシンは、サンプリ...続きを読む(全171文字)

非常に厳しい会社。理想は高いが、現実とのギャップを感じた。業務の一件一件、一から組み立てていかねばならず、ワークフローが分かりにくかったりする。そのため、...続きを読む(全159文字)

実力主義という名の年功序列。礼儀作法もできない社員がポイントを他で乗せてつじつまを合わせている。技術力といった部分もPC操作が人差し指のおじさんのほうが、...続きを読む(全204文字)

管理職という名のサービス残業無制限社員になると、通常は自己の裁量で仕事ができるので能力が高ければ多く働く必要はない。休日に出勤するか否かは自己判断のはず。...続きを読む(全191文字)

「環境」「研究開発型」といったキーワードにぼかされて、その中の社員の顔が見えにくい。管理よくに若手を登用しても、実際の能力が足りずうまくいっていないようだ...続きを読む(全275文字)