グリーンブルーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自治体が主な顧客であり、会社として環境保全に貢献する事を理念としており、環境分野の業務を主体としている為、環境保全に貢献出来るという意味でや...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度など一切ありません。本当に気持ちがいいくらい何もありません。社内の人はどうせ休みなんて取れない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
着任後にすぐにでもいろいろな業務が経験できます。1人で行うことも多いのでおのずとスキルアップにつながるのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスという言葉は世の中の何処かにあるもので、自分たちには関係ないと真剣に考えてる人たちが大勢...続きを読む(全172文字)

環境計量証明事業のみならず、さまざまな分野に手を広げている。たとえば、コンピュータソフト受託開発、JAICAへの協力支援等。また、ダイオキシンは、サンプ...続きを読む(全171文字)

非常に厳しい会社。理想は高いが、現実とのギャップを感じた。業務の一件一件、一から組み立てていかねばならず、ワークフローが分かりにくかったりする。そのため...続きを読む(全159文字)

実力主義という名の年功序列。礼儀作法もできない社員がポイントを他で乗せてつじつまを合わせている。技術力といった部分もPC操作が人差し指のおじさんのほうが...続きを読む(全204文字)

管理職という名のサービス残業無制限社員になると、通常は自己の裁量で仕事ができるので能力が高ければ多く働く必要はない。休日に出勤するか否かは自己判断のはず...続きを読む(全191文字)

「環境」「研究開発型」といったキーワードにぼかされて、その中の社員の顔が見えにくい。管理よくに若手を登用しても、実際の能力が足りずうまくいっていないよう...続きを読む(全275文字)