この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員から正社員への登用試験があります。分からないところは教え合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が厳格なようで厳格...続きを読む(全90文字)
株式会社エポスカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポスカードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポスカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約社員から正社員への登用試験があります。分からないところは教え合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が厳格なようで厳格...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独り立ちできるまでは必ず社員が横についてサポートしてくれる。電話応対は細かくマニュアルが決められているので、そのとおりにこなせば問題ない。定期...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修の時間はしっかり設けてもらえます。
わからないことは都度先輩スタッフに聞ける体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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保険やクレジットカード業務に必要な研修は業務時間内にあり、持ち帰って勉強が必要といったようなことはなかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
グロービスなどへの参加もできるので、進んで成長したいと思う社員へのバックアップはバッチリなのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
本業...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなり整っていたように感じます。あくまでもお客さんに対しての対応をする部署ということもあってか、そういった初期対応はかなりしっかりと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一応あります。社員Gからお客様への入会ご案内の研修を受けます。それ以外にも色々な自己啓発のようなプログラムを受けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外部の講師を招いた講座など、興味をもてるものがあればいい機会になるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはこうした方がいいの...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修はとても丁寧で、時間を掛けて社員さんにレクチャーして頂くことができました。チームに配属後も分からないことがあった時は社員さんやスー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
グレードが上がれば一気に時給があがる。また自分自身で取り組もうと思えば組合に入っていればだが色々な資格取得を応援してくれる制度もある。
【気に...続きを読む(全184文字)
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最初の1ヶ月が正社員さんがいるグループで丁寧に研修があります。言葉使いや業務の進め方、書類の書き方などなど。
その後色々な係に配置され業務を行いますが、配...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社としてなるべく残業をしない方針。休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は転勤あり。北海道から鹿児島まで。金...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員(時給制)で約230万円。グレードにより高低差はある。
地域によって時給は違う。
保険料の値上がりに応じて自給を少し上げてくれたこともある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クレジットカードやお金に詳しくなることを期待。同僚や社員同士で教え合う環境があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は暇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他業種で正社員で仕事をしたいため退職。休みやプライベートの時間を確保したい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ジェンダーや女性特有の体調についての研修がある。全社員参加。勤務時間も相談して契約できることで割と女性は働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クレジットカードやお金のリテラシーが得られる。ショッピングセンターを広い視点で見ることができるようになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1か月ごとのシフト制。希望休は出せて、ほぼ希望は通ります。
繁忙期やイベントがある日はなるべく希望休を出さないようにお願いされます。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マルイネットショッピングの割引あり。
資格支援全額補助や半額補助など充実。
ホテルの割引など福利厚生は豊富にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
電話応対のポジションだったので、そのスキルや言葉遣いなどはかなり身につく。周りの先輩や社員に相談しながらできるので、業務をするうえでの心配はな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マルイグループなので、福利厚生は整っている。アルバイトでも、マルイ店舗での社割が効く。社員も定期的に5日以上の連休を取れている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リスキリング制度が導入され、資格をどんどん取りたい人にはいいかもしれません。逆に関係ない資格の勉強をさせられるケースもあるので、嫌な人もいます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・資格試験を受験した際は、振替休日を取得できるなどリスキリングへの会社の意識は強く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキル取得は部署による。特に東京で勤務した方が他の会社で転用できると思う。東京行きに希望を出した方が良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員なのでキャリアアップなどは特にないが、研修を受けることができるので学べる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な自己啓発メニューがあるので、好きな人は色々とチャレンジしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には集団研修があり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格試験についても積極的に受けさせてもらえる。キャリア開発についても面談で親身になって話を聞いてもらえる。女性で役職についてらっしゃる方も多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は丁寧にやっていただけると思います。基本的に温厚な方が多いため、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人は、いろんな学習ができるようにプランがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の社員教育は、行き届いていま...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社エポスカード |
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フリガナ | エポスカード |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 1400億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤義則 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
電話番号 | 03-4574-0101 |
URL | http://www.eposcard.co.jp/index.html |
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