エポスカードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
お客様に感謝されること、
とてもやりがいを感じたり、お話しすることで楽しく仕事ができた。
また、業務量も多くないので覚えやすいし、慣れれば何も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何ヶ月かに一回面談がある、
不満を伝えることもできる。
また、社員やアルバイト同士で匿名で評価をする。
みんな優しいので下げられることはなく、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
時短勤務可能なところ
社員でも女性は時短していた
休みも取得しやすく、どうにか調節してくれる。
途中で帰る人もいた
風邪や家庭の事情のため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人がよく、続けやすかった。
落ち着いた穏やかな人が多く黙々と仕事ができるし、雑談もしてもいいので雰囲気が良かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月15〜16日勤務契約でスケジュールは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は5勤→1休→5勤→1休が当たり前になる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが変わっても特に研修などなくA4用紙のマニュアルを渡して終わり。
入社時の研修が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休暇や出張が多くて、職場を空けることが多いため、休みがとりづらくなっている。以前と比べて働きにくくなった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口ばかりで行動が伴っていない社員が多い。部下がついていこうと思える職場とは言い難い。なぜ結果が出ないのかがわかって...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は部下の見本になるような姿勢を見せてほしい。続きを読む(全44文字)

【良い点】
どの社員さんも優しく、話が上手いです。アルバイトにも気さくに声をかけてくださるので、相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)

【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)