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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては年に数回の少しの昇給だったようだが、来年から制度が変わるよう。
制度変更に伴って、アルバイトでもスキルアップが求められるようになる。...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社エポスカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポスカードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポスカードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かつては年に数回の少しの昇給だったようだが、来年から制度が変わるよう。
制度変更に伴って、アルバイトでもスキルアップが求められるようになる。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、エポスカードでは若手のうちからお客様対応や数字管理、業務改善の提案など、裁量のある業務を経験できます。特に店舗に配属...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、仕事をしていくうえで困らないレベルまで教育してもらえる為、自信を持って仕事に臨める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内の方もとても優しく、主婦さんの方も優しくたくさんのことを教えてくでさってとてもやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は整っているが、本人が成長したいことを前提とした体制。
なので、成長志向の者はしっかり成長するし、キャリアアップもサポートしてもらえ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
契約社員から正社員への登用試験があります。分からないところは教え合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が厳格なようで厳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでは必ず社員が横についてサポートしてくれる。電話応対は細かくマニュアルが決められているので、そのとおりにこなせば問題ない。定...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修の時間はしっかり設けてもらえます。
わからないことは都度先輩スタッフに聞ける体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何度も適性を見て評価してくださるので、ありがたいです。続きを読む(全33文字)
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保険やクレジットカード業務に必要な研修は業務時間内にあり、持ち帰って勉強が必要といったようなことはなかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
グロービスなどへの参加もできるので、進んで成長したいと思う社員へのバックアップはバッチリなのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていたように感じます。あくまでもお客さんに対しての対応をする部署ということもあってか、そういった初期対応はかなりしっかり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一応あります。社員Gからお客様への入会ご案内の研修を受けます。それ以外にも色々な自己啓発のようなプログラムを受けます。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外部の講師を招いた講座など、興味をもてるものがあればいい機会になるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはこうした方がいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても丁寧で、時間を掛けて社員さんにレクチャーして頂くことができました。チームに配属後も分からないことがあった時は社員さんやス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
グレードが上がれば一気に時給があがる。また自分自身で取り組もうと思えば組合に入っていればだが色々な資格取得を応援してくれる制度もある。
【気...続きを読む(全184文字)
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最初の1ヶ月が正社員さんがいるグループで丁寧に研修があります。言葉使いや業務の進め方、書類の書き方などなど。
その後色々な係に配置され業務を行いますが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
300円くらいで安く食べられる社食が完備されている。あとは、エポスカードを持っていればオンラインショップで社割のような形で安く物を買える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトでも時給が高いこと。土日祝や17時過ぎから手当が出るため、良い。来年から評価制度も変わり、スキルにより現在よりも良い時給を見込める...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトなので、残業は全くない。定時で上がる人が多く、罪悪感もないため気楽に働くことができる。シフト制だが、バイトはほとんど自分の予定を優...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
カードに関する仕事なので、クレジットカードの仕組みや裏側を知ることができる。また、使い方など自己啓発にもなると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給があってよかった。
半年くらい働くと社員ではなくても有給が使えるため、休んでも給料が発生した。初めての経験だったのでとても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みを取りやすい雰囲気作りがしっかりと醸成されており、シフトもある程度自由に決められる。
連休も有給や年休を組み合わせて取ることができ、敢え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由な社風で風通しはよいと感じた。休みが取りやすいなど福利厚生がしっかりしておりホワイトな職場だった。
人間関係はとてもよかった。
仕事の...続きを読む(全194文字)
マルイグループの顧客基盤を活かし、商業施設と連携したサービスを企画する。続きを読む(全36文字)
ちいかわなど有名キャラクターとのコラボが魅力で人気がある。また、小売業との連携も強み。キャッシュレス化は追い風だが、デジタル戦略強化やポイント経済圏の競争...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)
業務スキルからIT/デジタル知識まで学べる研修や教育制度が充実と感じた。 続きを読む(全37文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは一般職の人はまず3年コールセンターや債権管理などほとんどの人...続きを読む(全92文字)
財務専門職など職種を選んで専門性を深めることや、ジョブローテーションでゼネラリストなど、キャリアアップの幅は非常に広いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業務に必要な資格についてはサポートありのため、そこに関しては大丈夫かと思われます。数回あり、新卒の方は年1回ペースで取っていく方が多いようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は入社後半年間の研修があり、内容も充実していると感じる。また、年次に応じた研修もある為ある程度のスキルを身につけることが可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の方は社内試験をパスすることで、業務への理解度を深めたり、知識を身につけている様子。社内試験合格のために、日々努力している様子も見受けら...続きを読む(全114文字)
この企業で働き続けてなにか専門性の高いスキルや技術が身に付けられるとはあまり思えない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自己啓発の支援を行なっています。研修も自身で参加希望をすると参加可能な、研修もあり、充実しています。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社エポスカード |
|---|---|
| フリガナ | エポスカード |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 935人 |
| 売上高 | 1667億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相田昭一 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-4574-0101 |
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