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株式会社ユニゾンシステムズ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(23件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月9日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】最近は残業にうるさくなってきていると聞いており、たしょうはワークライフバランスが取れるようになりつつあるのかもしれない。できる人ほど忙しい傾向に...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】TV局、メディア関連企業を中心に多種のシステム開発プロジェクトを経験する事ができること。また責任を持った仕事を任せてもらう事が可能なためスキルア...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】現状のスキルを生かして伸ばす傾向が強く会社へ何か期待することは難しいが、その分実力次第でチャンスは多くやりがいがある会社。自分から手をあげられる...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】若いうちから責任ある仕事を任せてもらえます。苦労するが、スキルアップを望むなら良い環境なのではないかと思います。また、現在人員を大幅に拡充中で、...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年5月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】上司や他の部署の方は気さくで話しやすい方が多く、アットホームな雰囲気だと思います。また、仕事で困った場合など相談しやすい環境だと思います。【気に...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
職種によるところもあるだろうが基本男女の差はない。第一線で働きたいという高いモチベーションを持っている人にとってはやりがいを持てる職場。
【...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年3月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

常識の範囲内であれば、上下関係はあまり気にしなくて良い。役員から社員までフラットな印象で、雰囲気はかなり良い会社だと思う。役員・社員ともに人柄の良い人が多...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

会社側が社員のモチベーションを高める取り組みは思いつかないが、自分から意欲を持って取り組めば、色々なチャンスを提供してくれる会社ではあると思う。テレビ局に...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年3月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

水曜日は一応NO残業DAYだった。ただあくまで目安程度のものであり、やはり業務の進捗状況に左右される。
残業時間や休日出勤についても同様で、プロジェクトの...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年5月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

一部の有能な社員に業務が集中しており、残業・休日出勤が常態化している。しかし、これについて会社から何らかの補償があるわけでもない。過去に幾度と無く改善を試...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年12月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • テクニカルサポート

一応毎週水曜日は定時退社を奨励している。但し中途半端な制度でほとんで実施できていない。消灯するなどの施策を一時的に実施していたが、奨励するはずの上司が消灯...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年9月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • テクニカルサポート

スキルアップの研修はほとんどなく、自ら探してお伺いをたてる仕組み。
ただ、新入社員の研修は4月から6月まで中堅社員がフォローを行うため、
色々と学べるので...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年7月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

他の会社と比べて、よく言えばアットホームであり社員の状態を気遣ってくれるようになった。
これは今の管理職、特に主任クラスが気遣わなかったころを経験してきた...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年7月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

会社としては、メインクライアントである某キー局と系列局のシステム受注を取り付けてはいるが、
その後の対応が杜撰なときがある。例として、システム受注後に栄養...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

評価制度として毎年度、会社から部、そして個人単位へ目標をブレークダウンして設定し、その進捗状況に応じた評価を行っている。給与査定もこの目標の結果を重視して...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年6月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

基本的に仕事はまかされるので、自分で考えながらしたい人にはやりがいを感じられる職場かもしれない。しかし、まかされっぱなしになることもしばしばで、サポートが...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年6月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

出産や育児をしている人には、支援制度などがあまり整っていないので、あまり女性の労働環境としてよいとはいえないかもしれない。そもそも出産や育児などの機会に辞...

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退職理由

投稿日:2012年5月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

現在の状況は全く把握していないため、あまり有益な情報ではないが、当時はとにかく稼動が高かった。休出、徹夜は当たり前に行われており、会社に寝袋を常備している...

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年5月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

上下関係に堅苦しさはないと言っていい。
役員、管理職の方々はほとんどフレンドリーである。
IT業界=暗い、気難しい という偏見が覆された。
ただ、「自分の...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年7月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前

TV局のシステムに重点を置いていて、小規模の会社ながら大規模開発案件があり、自社での受注開発なのでやりがいはある。
やりがいと責任の重さがマッチしてない部...

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