この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状のスキルを生かして伸ばす傾向が強く会社へ何か期待することは難しいが、その分実力次第でチャンスは多くやりがいがある会社。自分から手をあげられ...続きを読む(全177文字)
株式会社ユニゾンシステムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現状のスキルを生かして伸ばす傾向が強く会社へ何か期待することは難しいが、その分実力次第でチャンスは多くやりがいがある会社。自分から手をあげられ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種によるところもあるだろうが基本男女の差はない。第一線で働きたいという高いモチベーションを持っている人にとってはやりがいを持てる職場。
...続きを読む(全162文字)
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常識の範囲内であれば、上下関係はあまり気にしなくて良い。役員から社員までフラットな印象で、雰囲気はかなり良い会社だと思う。役員・社員ともに人柄の良い人が多...続きを読む(全173文字)
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会社側が社員のモチベーションを高める取り組みは思いつかないが、自分から意欲を持って取り組めば、色々なチャンスを提供してくれる会社ではあると思う。テレビ局に...続きを読む(全161文字)
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水曜日は一応NO残業DAYだった。ただあくまで目安程度のものであり、やはり業務の進捗状況に左右される。
残業時間や休日出勤についても同様で、プロジェクト...続きを読む(全212文字)
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一部の有能な社員に業務が集中しており、残業・休日出勤が常態化している。しかし、これについて会社から何らかの補償があるわけでもない。過去に幾度と無く改善を試...続きを読む(全160文字)
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他の会社と比べて、よく言えばアットホームであり社員の状態を気遣ってくれるようになった。
これは今の管理職、特に主任クラスが気遣わなかったころを経験してき...続きを読む(全152文字)
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会社としては、メインクライアントである某キー局と系列局のシステム受注を取り付けてはいるが、
その後の対応が杜撰なときがある。例として、システム受注後に栄...続きを読む(全151文字)
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評価制度として毎年度、会社から部、そして個人単位へ目標をブレークダウンして設定し、その進捗状況に応じた評価を行っている。給与査定もこの目標の結果を重視して...続きを読む(全192文字)
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現在の状況は全く把握していないため、あまり有益な情報ではないが、当時はとにかく稼動が高かった。休出、徹夜は当たり前に行われており、会社に寝袋を常備している...続きを読む(全194文字)
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上下関係に堅苦しさはないと言っていい。
役員、管理職の方々はほとんどフレンドリーである。
IT業界=暗い、気難しい という偏見が覆された。
ただ、「...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ユニゾンシステムズ |
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フリガナ | ユニゾンシステムズ |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 今村勉也 |
本社所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸2丁目1番5号 |
電話番号 | 092-724-4541 |
URL | https://www.unixon.co.jp/ |
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