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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニゾンシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニゾンシステムズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニゾンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニゾンシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

ユニゾンシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ユニゾンシステムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

柔軟、信頼、斬新、成長と理念にあるとおりひとりひとりの目標や挑戦、考えを大切にされている。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニゾンシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様が抱えている課題を正確に把握し、最適な答えを導くことやその先にあるお客様の未来まで考え抜いたサービスを提供をする事にはひとりひとり違ったやり甲斐がある。続きを読む(全79文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

動画コンテンツビジネスは、あまり他社もなく拓かれていない可能性に満ちており将来性がある。続きを読む(全44文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝であり有給もとりやすい。オンオフ切り替えたい方にとって、とてもよい。続きを読む(全37文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に、まだ存在しないものを開発するを軸として様々なチャレンジをされている。続きを読む(全39文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時の話になりますが、残業がかなりおおく、実際の残業時間をつけることができずにほぼサービス残業であまりよかった印象がありません。
【気にな...続きを読む(全207文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を生かして新しいサービスを立ち上げようとしていて、形になりつつあるものもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送局向けのシ...続きを読む(全236文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽についての補助制度がいくつかあった。資格取得費用の補助や、英語検定の成績向上で報奨金がでるなど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに共感できなかった。自分の会社であるという意識が強く、従業員を大切にしていると感じられ無かった。続きを読む(全73文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに共感できなかった。自分の会社であるという意識が強く、従業員を大切にしていると感じられ無かった。続きを読む(全73文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなしの残業代がかなりふくまれていたが、年棒として金額的にはトータルでそれなりの金額になっていいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社セガの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ユーザーファーストの意識がとても強い。ゲームは必需品ではないからこそ、ユーザーが求めるものを形にしていこうという文化が形成されている。続きを読む(全67文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲームに限らずエンタメをビジネスサイドから考えることが出来る人が歓迎されやすい風潮がある。続きを読む(全45文字)

株式会社アカツキの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

「わかちあい」とうい文化を大切にしており、感じた事を純粋に共感し合う傾向がある。続きを読む(全40文字)

株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上層部とのコミュニケーションも活発で、フラットな組織だと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社セガの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業文化は一言でいうなら「やってみようの精神」だと思う。様々なことにまずは挑戦してみてトライアンドエラーを繰り返しながらより良いものを作っていく、という文...続きを読む(全82文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を楽しませるのが仕事なので、根本的にそういったエンターテインメント精神を持ち合わせた社員が非常に多い。一緒に働いていて楽しいと思う。続きを読む(全67文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

インドの会社らしい点を感じられると思います。続きを読む(全22文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内SNSがあり、チームワークやコミュニケーションを大事にしている。続きを読む(全34文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考では、緊張をほぐす為に雑談から始めるなど、学生に対して丁寧な配慮をしている会社だと感じた。また説明会では、疑問を解消するための座談会の時間もあった。続きを読む(全76文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員同士のコミュニケーションを大切にしている社風がある続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニゾンシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニゾンシステムズ
フリガナ ユニゾンシステムズ
設立日 1991年11月
資本金 1億6000万円
従業員数 76人
代表者 今村勉也
本社所在地 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸2丁目1番5号
電話番号 092-724-4541
URL https://www.unixon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401078

ユニゾンシステムズの 選考対策

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