ユニゾンシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

毎日終電近くまで働いていた。プロジェクトの進捗が思わしくない場合は休日出勤もあり、振替休日などの制度もなかった。続きを読む(全56文字)

かなり忙しかったが、スキルは身に付いたと思う。20代後半でプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを任されることもあった。続きを読む(全63文字)

これといった福利厚生はほぼなかったと思う。
給与を何割かカットされる代わりに福岡から東京へ転勤するのを断れる制度があった。自分は独身であり東京にいくのも苦...続きを読む(全150文字)

教育体制は特になく、業務を通じて自分で学んでいくしかない。続きを読む(全29文字)

年棒制で賞与はなかった。年棒制のため残業代もなかった。
評価制度も特に面談などはなく、何をもとに評価されているか不明だった。
リーダとして1年近くのプロジ...続きを読む(全101文字)

毎日終電近く働いていたが残業代はなく、年収も低かったため。
全社員遅くまで残っており、続けていくには不安を覚えたため。続きを読む(全59文字)

【良い点】
この会社は、テレビ局向けのサービスが大半で、テレビ局（主キー局、準キー局、ローカル局）とのパイプは太いので、テレビ局関連で事業が成長していっ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
まず、この会社は、結果が全ての会社です。
結果が出れば、基本的には自主的に動けるので、
実力があればやり易い環境ではあると思います。
案件自体...続きを読む(全400文字)

【良い点】
最近は残業にうるさくなってきていると聞いており、たしょうはワークライフバランスが取れるようになりつつあるのかもしれない。できる人ほど忙しい傾向...続きを読む(全264文字)

【良い点】
明るい方が多く雰囲気は良いかと思います。
社員同士のコミュニケーションが取れる環境を非常に考えてくれている現場に思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)

【良い点】
課長職までは気軽に話せる関係性を築けました。業務も希望を言えば、叶うように働きかけを行ってくれました。ただし、必ず希望が通るわけではないのとす...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、人事の仕事の適当さに苦しめられた記憶があります。メールをしても返信がなかったり等も多いため、入...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)