この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなしの残業代がかなりふくまれていたが、年棒として金額的にはトータルでそれなりの金額になっていいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)
株式会社ユニゾンシステムズ 報酬UP
株式会社ユニゾンシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニゾンシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニゾンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
みなしの残業代がかなりふくまれていたが、年棒として金額的にはトータルでそれなりの金額になっていいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)
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年棒制で賞与はなかった。年棒制のため残業代もなかった。
評価制度も特に面談などはなく、何をもとに評価されているか不明だった。
リーダとして1年近くのプロジ...続きを読む(全101文字)
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評価制度として毎年度、会社から部、そして個人単位へ目標をブレークダウンして設定し、その進捗状況に応じた評価を行っている。給与査定もこの目標の結果を重視して...続きを読む(全192文字)
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若いうち、入社して2-3年は苦労するかもしれない。
とにかくやりたい事を積極的にアピールして、目に留まるように動きまくれば評価も変わると思われる。
中...続きを読む(全173文字)
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年収としては良い方だと思うが、ボーナス、残業手当が出ない為、実際にはそれ程高いわけではない。
評価制度は、一定の基準で行われているが、平凡。
評価がそ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)
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毎日終電近く働いていたが残業代はなく、年収も低かったため。
全社員遅くまで残っており、続けていくには不安を覚えたため。続きを読む(全59文字)
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かなり忙しかったが、スキルは身に付いたと思う。20代後半でプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを任されることもあった。続きを読む(全63文字)
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毎日終電近くまで働いていた。プロジェクトの進捗が思わしくない場合は休日出勤もあり、振替休日などの制度もなかった。続きを読む(全56文字)
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これといった福利厚生はほぼなかったと思う。
給与を何割かカットされる代わりに福岡から東京へ転勤するのを断れる制度があった。自分は独身であり東京にいくのも苦...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
この会社は、テレビ局向けのサービスが大半で、テレビ局(主キー局、準キー局、ローカル局)とのパイプは太いので、テレビ局関連で事業が成長していっ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
まず、この会社は、結果が全ての会社です。
結果が出れば、基本的には自主的に動けるので、
実力があればやり易い環境ではあると思います。
案件自体...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
最近は残業にうるさくなってきていると聞いており、たしょうはワークライフバランスが取れるようになりつつあるのかもしれない。できる人ほど忙しい傾向...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
TV局、メディア関連企業を中心に多種のシステム開発プロジェクトを経験する事ができること。
また責任を持った仕事を任せてもらう事が可能なためスキ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与テーブル、評価基準が社内で公開されていて入社直後に説明があるので納得感がある。月給の一部を確定拠出型年金に積み立てることができるが、金額は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価の基準は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が微妙です。
昔ながらの年功序列で昇進した人が上にいるので、上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
目標を達成し独自に工夫しながら動ける人材は素直に評価され昇進していくく。一方で目標を達成していなくても上司の心証がよければそれはそれで昇進して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は高めの認識です。
残業は30分単位で支払われます。
昇給は年に1回。賞与は年に2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり、紹介先がトヨタということもあり、初月から月収30万円は軽くいく。
休日出勤も合わせると40万近く行く
残業代や深夜手当てなども15分ご...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ユニゾンシステムズ |
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フリガナ | ユニゾンシステムズ |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 今村勉也 |
本社所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸2丁目1番5号 |
電話番号 | 092-724-4541 |
URL | https://www.unixon.co.jp/ |
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