ＢＮＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
おままごとのような会社。創業当初はEコマース事業者向けのソリューション展開だったが、その後、迷走して小規模レスト...続きを読む(全214文字)

試用期間中で、期待に応えられていないということで解雇。
あとで聞いた話だが、社内では「無断外出が多かった」「報告がなかった」とか好き勝手なことを言いふ...続きを読む(全220文字)

ValueCommerceを急拡大させた経営陣の立ち上げた会社ということで、スピード感はもちろんのこと、彼らのネットワークを活用したビジネス拡大を期待し...続きを読む(全198文字)

休暇は初年度は通常の有給10日に加えて、病欠10日で悪くない。
健保は協会けんぽ。入社時に健康診断のことを聞いたら、「お金がないので当面受けさせられな...続きを読む(全334文字)

ValueCommerceが急拡大した当時の経営陣の立ち上げた会社。
その成功体験をもとに日本発で世界に向けた革新的なオンラインショップ決済機能を提供...続きを読む(全434文字)

【良い点】
相対評価が導入されたことにより、優秀な人ほど給与が上がりやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、少し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いい点が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いしあがるみこみがない
マネージャークラスになっても一般的な企業の平...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価指標が明確になっており、目指す方向性もしっかり定まっている。随時上長からのFBはもらえるので素直に聞いている人ほど成績を残している続きを読む(全73文字)

【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価基準が数値化されており明確なため、成果を出せば正当に給与へ反映される実力主義の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全299文字)

【良い点】
グレードごとに年収レンジと求められる役割が提示されており、納得感はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、評価が２段階しかないため、頑張っても昇給が見込めない。
また、私のいた部署はインセンティブも少ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価を頂ける環境が整っています。
日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)