ダイフクプラスモアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きな会社の子会社なので、それに従って今はワークライフバランスについては何らかの対策をしているはずです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与面では安定して収入を見込める。
福利厚生がしっかりしていて、研修もありスキルアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

労働時間は月残業時間80時間は超えると思われます。また営業手当支給の為、残業代は一切なし。
個人主義の社風の為、チームで活動や協力して仕事を行うことは殆...続きを読む(全153文字)

各支店ごとに大きく変わってくる。
A支店では残業代満額支給、有給もしっかり消化。
B支店では残業代はおろか、有給消化すら認められない等。
全社的に言...続きを読む(全185文字)

入社前は残業時間が月15時間程度と聞いていましたが、実際は月40以上はあると思います。また、移動時間は業務時間に入らないので、設置業務などを行う時は朝6時...続きを読む(全152文字)

基本的に洗車機が異常なので呼ばれる事が多いので、壊れた部品などを直してお客様に喜んでもらえた時はやりがいを非常に感じると思います。
ただ、異常などで洗車...続きを読む(全161文字)

女性は事務職のみ。営業職の人間が21時頃まで残業しており、それに付き合わなければならない為、定時に帰れることはまず無いと思います。ですので、現在働かれてい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)