この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として勤務をしました。
勤務先の部署では派遣社員から正社員のチャンスがなく
長い方は15年以上派遣社員として勤務されていました。
1パーセン...続きを読む(全170文字)
株式会社パイオニアサービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社パイオニアサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイオニアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員として勤務をしました。
勤務先の部署では派遣社員から正社員のチャンスがなく
長い方は15年以上派遣社員として勤務されていました。
1パーセン...続きを読む(全170文字)
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年齢のわりに結構もらえた
でも賞与はほとんどない
昇給制度も確立されておらず働いていて不安要素が大きい
少人数制なので早い段階で仕事を覚えることがで...続きを読む(全165文字)
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最新の電化製品をいちはやく学べる。教育制度はちゃんとしており、商品開発担当者より説明会を開いてくれる。また部署内でも協力しあい、互いに勉強する姿勢はとても...続きを読む(全165文字)
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社風、人間関係、待遇に関しては◎。業績は質と成果が比例していない。高品質であっても勢いがある他社に仕事を奪われている現状。パイオニアサービス自体の業績は悪...続きを読む(全207文字)
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私が勤務していた部署では女性も多くいました。(男女比5:5程度)
また育児休暇制度もきちんとしており、出産後に復帰される方もいらっしゃいました。
私自...続きを読む(全154文字)
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入社後は研修期間が数日間、設けられていました。
清掃する現場への出発前に集合し一時間程、社員から会社説明や業務内容、作業手順などについて説明を受けました...続きを読む(全209文字)
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勤務していた事業所では毎週水曜はノー残業DAYと定めていました。労働時間に関しては早く帰宅する方も、自ら残業する方など様々でしたが、基本的に会社からの強制...続きを読む(全171文字)
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入社時の研修は1ヶ月〜2ヶ月程度かけて、きっちりと1から教えてくれます。
研修内容もとても楽しかったです。
しかし研修終了時にはテストをし、これを通過...続きを読む(全165文字)
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部署にもよるかと思いますが、自分のいた部署は子育て中の主婦も沢山在籍。男女比率は5:5程度です。基本定時で帰れますが、月に1回程度残業があります。残業代は...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。10年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社パイオニアサービス |
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フリガナ | パイオニアサービス |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 東海林義明 |
本社所在地 | 〒284-0027 千葉県四街道市栗山1052-22 |
電話番号 | 043-423-1554 |
URL | https://8102-a-s.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。