この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業としてはすこぶる悪いわけではないのかもしれないが、年俸制で、含み残業等もあり、ボーナスも年俸14分割での2ヶ月分支給なので、大幅な年収は稼げない...続きを読む(全187文字)
株式会社BP 報酬UP
株式会社BPの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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サービス業としてはすこぶる悪いわけではないのかもしれないが、年俸制で、含み残業等もあり、ボーナスも年俸14分割での2ヶ月分支給なので、大幅な年収は稼げない...続きを読む(全187文字)
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退職理由:給与アップ
BPは大きく分けて、ブライダル部門とサービス部門に分かれており、サービス部門に関しては評価基準が不明確且つ、評価に応じた給与が将来的...続きを読む(全172文字)
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新卒で面倒を見てくれた上司は情に厚く素晴らしい方だったのでとてもよい社会人経験をさせていただきました!不規則な勤務時間で体調を崩したので辛くなりやめました...続きを読む(全158文字)
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土日でも、外せない用事があった場合は休ませてもらえるのが良いと思います。残業代はつけてくれます。また、誕生日は記念日休暇として必ず休ませてもらえるのも良い...続きを読む(全157文字)
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新規顧客獲得(営業)の仕事をするにあたり、一番のやりがいを感じる時は、お客様からの嬉しい一言を頂けた時です。目に見えない、何百万という買い物を「あなただか...続きを読む(全214文字)
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福利厚生は全くといっていいほど充実していない。
住宅手当もないし、社員の特典もほぼなし。
また、社内制度で毎年社員旅行があるが、その余興の練習のために...続きを読む(全163文字)
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新しいウエディングスタイルを作り上げようというエネルギーは素晴らしいものがありました。例え小さなアイディアでも「とりあえずやってみよう」という前向きな姿勢...続きを読む(全161文字)
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土日祝日の勤務時間が長いため、平日の勤務時間は短めに設定されているものの、実際はほとんど毎日変わりません。見学者向けのフェアもあり、普通に平日でも終電にな...続きを読む(全246文字)
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出産育児休暇を取っている社員がとても多く、現場復帰している人も多かったです。
残業はほぼ毎日。本当にブライダルが好きじゃないと長年勤めることは難しいと思...続きを読む(全169文字)
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勉強会と称して、商品を売るためのトークなどをそれぞれが考え、ロープレをしたりする時間があり、売らなければならないものを売るためのトークスキルは自然と身に付...続きを読む(全206文字)
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夏期休暇は1週間まで認められていたが、実際は4,5日程度に抑えておかないと、仕事がまわらない。また、年末年始等の休みも有給日数としてカウントされます…
...続きを読む(全181文字)
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ちょっとした出入り業者的なたちばで仕事してました。けっこう面倒見のいい感じですが、なにしろギャラが安い。びっくりするくらい。はじめてやる人が入って、腕を磨...続きを読む(全150文字)
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いろいろ先輩が教えてくれる。給料の割にやることが多い。覚えることがたくさん。昔からいる業務委託の人が幅を利かせてるのがやりにくい。そんなにイヤな人ってのは...続きを読む(全154文字)
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基本的に 主任職から幹部社員とみなされ どんどん仕事を与えてくれ またチャンスも与えてくれる会社です そこで期待に応え 実績を作れば その上の管理職もみえ...続きを読む(全156文字)
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給与は年俸制。毎月のお給料には、みなし残業代が含まれているので、労働量には見合っていないかもしれない。しかし同業他社と比べたら割りとしっかりしているほうだ...続きを読む(全227文字)
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仕事自体は拘束時間も長く、重労働で大変だが、チームワークで楽しく乗り切ろうという環境が整っている。セクション内、または他セクション同士も仲が良く、お互い助...続きを読む(全309文字)
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新卒は、現場、セールス、コーディネートに配属される。
現場の仕事は、結婚式の責任者という重い立場である。
おそらくどの現場もそうであるが、仕事内容はハー...続きを読む(全179文字)
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給料面での将来性に不安を感じたため。
現在は、福利厚生を是正し、社員の満足度を上げる対策がなされていて、
おそらくこれから改善される部分ではあるかと思い...続きを読む(全178文字)
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どうしても勤務時間が不規則なので、出産、育児…となるとほぼ100%無理です。もともと残業が多いので、結婚する時点で退職する人も多いと思います。よほど理解の...続きを読む(全171文字)
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ブライダル業界の中では、比較的しっかりとした方針をもっている会社だと感じ、入社しました。実際に同業他社と比べてもまだよい方かとは思いますが…やはり業界的に...続きを読む(全161文字)
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待遇面、労働環境等を考えると、長期的に続けることは難しいです。会社も表面的には長く続けてほしいとしていますが、実際は退職が相次いでいるのに関わらず、根本的...続きを読む(全202文字)
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育児休暇があり、育児休業後の復帰も容易におこなえる環境がある
また、育児環境に応じて相談の上勤務体系を変える事が出来る為育児で忙しい
時期においても無...続きを読む(全179文字)
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仕事自体は、結婚式と言う特別な日のプロデュースなのでやりがいもあり、充実していたが、とにかく残業が多い。土日は朝8:30から終電まで休憩30分で働くのは当...続きを読む(全242文字)
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給与に関しては給与の金額面でのステップ表は存在するが、評価が主観的で実力だけでは評価されないところが特に目立つ。実際、実力のない人でもヨイショがうまければ...続きを読む(全182文字)
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休暇や労働時間に関してはブライダル業界では優遇されている方だと思います。特に最近では相次ぐ退職者を減らすために勤務時間の軽減をしたりと会社の問題としてしっ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社BP |
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フリガナ | ビーピー |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 623人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 今野竜太 |
本社所在地 | 〒232-0031 神奈川県横浜市南区永楽町1丁目8番地 |
電話番号 | 045-661-2801 |
URL | https://www.bridal-produce.co.jp |
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