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三菱重工パワー検査株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワー検査の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

三菱重工パワー検査の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

三菱重工パワー検査の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱重工パワー検査の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
35件中1〜25件表示

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は難しいが、比較的休みは取りやすい。
閑散期はまとまった休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みの一部に強制的...続きを読む(全90文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は回数制限こそあるが、基本的に全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度出世コースから外れると主任止ま...続きを読む(全135文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全額つく。
ボーナスも安定して支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は学歴、部署、人間関係でほぼ決まる。
能力の評価は公...続きを読む(全83文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると年収が一気に上る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は基本給が低い為、残業しないと稼げない。
残業が少ない部署は...続きを読む(全83文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当の数は多い。
資格手当は持っている数が多いほど加算されるので、資格取得のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も平等に仕事を任せてもらえる。
定着率もいいので女性も働き易いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として男社会であ...続きを読む(全91文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が好調なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績がいいのに待遇の改善は親会社より渋い。
もっと積極...続きを読む(全86文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張は多いが、転勤は基本的に無いので地元で働きたいと考える人は働きやすいと考え入社した。検査会社ではあるが品質管理業務を行う部署もあるため、...続きを読む(全190文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが定時で帰りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内は基本給が低いので残業ありきで給料を稼ぐことに...続きを読む(全116文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の地元の中では給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列が強くどんだけ仕事をこなしても資格を取得しても...続きを読む(全125文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当方は比較的、カレンダー通りの休暇が取得出来ていた。続きを読む(全32文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の対バンが親会社からの天下り、若しくは休職派遣者の...続きを読む(全160文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員がほとんどであるが、女性社員も活躍している。続きを読む(全32文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては、受験料や移動費など負担してくれるため挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益を優先しているのか、...続きを読む(全93文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はした分だけもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。
評価に関しては完全に年功序列で、資格取得...続きを読む(全130文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
石炭火力発電に関する仕事がなくなっているが、これからどうしていくのかはっきりしていない印象続きを読む(全65文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工の子会社ということもあり、三菱重工が主に手掛けている石炭火力発電の仕事がなくなってきているため仕事がなく...続きを読む(全84文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役者は、親会社から来た人間が務めている。続きを読む(全45文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の社員は優秀な人材が多くいる印象続きを読む(全24文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多い方だと思うので、ワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全37文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張も全国的に派遣されるため、出張が好きな人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張先は田舎ばかりで、休日の過ご...続きを読む(全81文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休みである点、有給休暇も比較的取りやすい続きを読む(全29文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、ある意味安定している企業である。年収や働きがいを求めない人にはおすすめできる企業。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列な為給料はあまり高くありません。
出張班配属になれば共働きでなくとも大丈夫になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々三菱重工、日立製作所であったこともあり、財形貯蓄、食事手当、持株会、保険、提携施設にの利用等、各種制度は充実している。また、三菱重工と違...続きを読む(全206文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱重工パワー検査の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工パワー検査株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウパワーケンサ
設立日 2014年2月
資本金 3億円
従業員数 449人
代表者 木村学
本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
電話番号 045-629-1269
URL https://power.mhi.com/jp/group/itec/
NOKIZAL ID: 1609869

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