三菱重工パワー検査のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
繁忙期は難しいが、比較的休みは取りやすい。
閑散期はまとまった休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みの一部に強制的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は全額つく。
ボーナスも安定して支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は学歴、部署、人間関係でほぼ決まる。
能力の評価は公...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職になると年収が一気に上る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は基本給が低い為、残業しないと稼げない。
残業が少ない部署は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手当の数は多い。
資格手当は持っている数が多いほど加算されるので、資格取得のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性も平等に仕事を任せてもらえる。
定着率もいいので女性も働き易いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として男社会であ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社が好調なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績がいいのに待遇の改善は親会社より渋い。
もっと積極...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出張は多いが、転勤は基本的に無いので地元で働きたいと考える人は働きやすいと考え入社した。検査会社ではあるが品質管理業務を行う部署もあるため、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよるが定時で帰りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内は基本給が低いので残業ありきで給料を稼ぐことに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
田舎の地元の中では給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列が強くどんだけ仕事をこなしても資格を取得しても...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人間関係は比較的に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の対バンが親会社からの天下り、若しくは休職派遣者の...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
【気に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？　モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは？　とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)