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三菱重工パワー検査株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワー検査のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワー検査株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワー検査株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工パワー検査の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

三菱重工パワー検査の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱重工パワー検査の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は難しいが、比較的休みは取りやすい。
閑散期はまとまった休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みの一部に強制的...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが定時で帰りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内は基本給が低いので残業ありきで給料を稼ぐことに...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当方は比較的、カレンダー通りの休暇が取得出来ていた。続きを読む(全32文字)

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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休みである点、有給休暇も比較的取りやすい続きを読む(全29文字)

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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスと叫ばれる様になってからは、法律に抵触する事を恐れ残業をしない様に社を挙げて取り組んでいます。
お陰でとても健康管理出来...続きを読む(全239文字)

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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併前は、残業が非常に多い環境でした。早出もあり大変だったようです。
検査業務は、予定を組めることがしづらいです。なぜなら、突発の仕事が多いからです。...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱重工パワー検査の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は回数制限こそあるが、基本的に全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度出世コースから外れると主任止ま...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全額つく。
ボーナスも安定して支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は学歴、部署、人間関係でほぼ決まる。
能力の評価は公...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると年収が一気に上る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は基本給が低い為、残業しないと稼げない。
残業が少ない部署は...続きを読む(全83文字)

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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当の数は多い。
資格手当は持っている数が多いほど加算されるので、資格取得のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も平等に仕事を任せてもらえる。
定着率もいいので女性も働き易いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として男社会であ...続きを読む(全91文字)

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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が好調なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績がいいのに待遇の改善は親会社より渋い。
もっと積極...続きを読む(全86文字)

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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張は多いが、転勤は基本的に無いので地元で働きたいと考える人は働きやすいと考え入社した。検査会社ではあるが品質管理業務を行う部署もあるため、...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の地元の中では給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列が強くどんだけ仕事をこなしても資格を取得しても...続きを読む(全125文字)

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  • 実際の働き方
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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の対バンが親会社からの天下り、若しくは休職派遣者の...続きを読む(全160文字)

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三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張も全国的に派遣されるため、出張が好きな人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張先は田舎ばかりで、休日の過ご...続きを読む(全81文字)

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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もあまりなくて、年間休日が120以上は確約されているから、非常にワークライフバランスが良いなと思う。続きを読む(全58文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は18時30分なのに業務の受付締め切りは19時、そこから集計が始まり21時頃まで会社に居るのが当たり前でした...続きを読む(全112文字)

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株式会社ヴィ企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けばお金はもらえる、本人の意思があれば休みを返上して休日出勤をし手当をもらう事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れ...続きを読む(全104文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で急な休みが必要な時は、部署内でフォローし合う形なので、何とか休めるという形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヵ月...続きを読む(全127文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
希望したシフトで働けました。休みの相談もしやすい環境だったので助かりました。アルバイトだったので週2~3日のシフトでした。続きを読む(全67文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを推奨しており、またフレックスであるので働きやすさはとてもあったように感じます。残業も能力のある人はほとんどすることなくできる...続きを読む(全242文字)

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株式会社バーンリペアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

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【良い点】
残業代は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと、生活していけなない点。結果、恒常的に生活に占める労働時間の割合...続きを読む(全85文字)

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株式会社ラックランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職なので、個々に振り分けられた現場での必要な残業以外はほとんど残業は無かった。勤務時間以外の時間を有効に活用したい人にとってはWLB...続きを読む(全86文字)

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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご支援するクライアントにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休めるため、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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三菱重工パワー検査の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工パワー検査株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウパワーケンサ
設立日 2014年2月
資本金 3億円
従業員数 449人
代表者 木村学
本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
電話番号 045-629-1269
URL https://power.mhi.com/jp/group/itec/
NOKIZAL ID: 1609869

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