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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工パワー検査の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工パワー検査株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工パワー検査株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工パワー検査の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

三菱重工パワー検査の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱重工パワー検査の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
石炭火力発電に関する仕事がなくなっているが、これからどうしていくのかはっきりしていない印象続きを読む(全65文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナー企業関連から発注される業務が大半を占め、こちらが安定している分には業務自体はある程度安定をしている。基本的にはルーティンワークが多く、...続きを読む(全223文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内からいろいろな仕事を出来る事が成長へと繋がると思います。
なお、これも事業部により違うと思います。
事業部によっては教育をあまりしない所...続きを読む(全192文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱重工パワー検査を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
基本的には定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとる理由につい...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年8月2日
回答者:

【良い点】
親会社の名前が大きいので、取引先も昔からの付き合いしている会社が多く、仕事のやり方さえ覚えれば安定的に働ける場所だと思います。福利厚生も他と比...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年3月12日
回答者:

【良い点】
過去のことなので今はどうなっているのか分かりませんが、小さい会社ですから体制は整っているとは言えません。良くも悪くもこの規模の会社なら普通なの...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
新規出店を毎年してること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店のスピードに人材の成長が追いついていない。
管理職の労働時間が長く...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月25日
回答者:

【良い点】
退職理由が何であっても、退職制度も整っているので、退職するまでに有給も問題なく消化できました。変な詮索や引き止めもなかったです。有給消化中も連...続きを読む(全157文字)

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三菱重工パワー検査の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張は多いが、転勤は基本的に無いので地元で働きたいと考える人は働きやすいと考え入社した。検査会社ではあるが品質管理業務を行う部署もあるため、配...続きを読む(全190文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の地元の中では給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列が強くどんだけ仕事をこなしても資格を取得しても評...続きを読む(全125文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが定時で帰りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内は基本給が低いので残業ありきで給料を稼ぐことにな...続きを読む(全116文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の対バンが親会社からの天下り、若しくは休職派遣者のた...続きを読む(全160文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当方は比較的、カレンダー通りの休暇が取得出来ていた。続きを読む(全32文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休みである点、有給休暇も比較的取りやすい続きを読む(全29文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張も全国的に派遣されるため、出張が好きな人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張先は田舎ばかりで、休日の過ごし...続きを読む(全81文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多い方だと思うので、ワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全37文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員がほとんどであるが、女性社員も活躍している。続きを読む(全32文字)

三菱重工パワー検査株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の社員は優秀な人材が多くいる印象続きを読む(全24文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がってきており、今後の将来性が見込めません。
また、会社、従業員の気質として理系のため、マネジメントが...続きを読む(全85文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジを歓迎する企業風土があり、失敗を恐れずに新しいことに取り組むことができるのはいい点だと思います。このオープンな環境が、創造性とイノベ...続きを読む(全97文字)

ベイクロスマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2007年の設立時からECに携わってきた企業なので、他の会社にはないノウハウが豊富にあります。
コロナ渦にも売上を大きく伸ばしており、まだまだ...続きを読む(全92文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピートビジネスなので安定はしている
国内でもシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の競合に勝てる見込みが薄く感じた
日本...続きを読む(全96文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績自体は伸びているものの、長くは続かないだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高いことは問題であるが、そ...続きを読む(全100文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの事務の仕事しかしていなくてあまりやり甲斐がないと思いました。ずっとこういう仕事をし続けたいとは思ってないです。続きを読む(全64文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の売買だけではなく、ITの事業も並行して行っているので、そちらが伸びる可能性はある。
投資の市場が伸びれば、不動産の売買に関しても伸びし...続きを読む(全85文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社の...続きを読む(全173文字)

株式会社アークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のスーパーということもあるため地元の人からは根強い人気を誇っているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対...続きを読む(全101文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職派遣の需要は高まっており、売り上げも伸びているため、給料の繰上げがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エウレカ社自体で成長...続きを読む(全130文字)

三菱重工パワー検査の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工パワー検査株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウパワーケンサ
設立日 2014年2月
資本金 3億円
従業員数 449人
代表者 木村学
本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
電話番号 045-629-1269
URL https://power.mhi.com/jp/group/itec/
NOKIZAL ID: 1609869

三菱重工パワー検査の 選考対策

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