テクノスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
夏と冬に賞与がでたのと、ほかにも大入りがでたりしました。
また夏季休暇が一週間ほどとれます。
それと、残業もあまりなく、スケジュールがたてやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当者がしっかりとフォローしてくれて
派遣先に馴染むまで気にかけてくださり
馴染んでからも定期的に面談に来てくれます。
給料日の日には、給料明...続きを読む(全196文字)

就業先を決める際には、担当者と念入りな面接、契約があり、安心して就業先へ赴けました。
福利厚生に関しても、担当者がおり、きちんとした説明を受けられ、社会...続きを読む(全164文字)

ギャップは特になかったです。。。。。。。時給、職務内容、言ってたとおりのものでした。交通費などは、工面してもらえたので、そのへんは、ゆうずうがきくかなとい...続きを読む(全156文字)

特になし。
就業元により全く異なるので、何とも言えない。
クリスマスの際プレゼントをもらえる。
あまり福利厚生があるわけではないが、雇用保険・厚生年金...続きを読む(全158文字)

女性で働いておられる方が一人もいなかったので、なんともいえない。事業所に女性事務員の方は、おられたと思うが、派遣業務担当になると、顔も合わさないので、実際...続きを読む(全151文字)

労働基準時間よりも低くても、既定の時給で払ってもらえていたので、ガンガン、残業して稼ぐというよりは、自分の時間を長く、有効に使えるという印象でした。自分の...続きを読む(全162文字)

参入市場としては、拡大していくことはないように感じる。しっかりと基盤にして、別の案件をもらう形にいていくべきだとおもう。どうこうとしては、派遣形態のぎょう...続きを読む(全150文字)

社員ではなかつたので、なんともいえないが、営業と派遣社員の関係としては、良かったと記憶。派遣社員あっての企業なので、大変、気を使って頂いたと記憶しています...続きを読む(全159文字)

その他、社員登用制度の仕事が決定したため。社風がどうとか、給料がどうとかではなく、自身のステップアップのために、退職を決意した。退職時は、特にもめることも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)