この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業先次第で、当たり外れが大きい。
インフラ系SEだとコンサルレベルでないと、たいていチームで派遣されるので評価する人はチームリーダーのポジ...続きを読む(全89文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜4990万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
就業先次第で、当たり外れが大きい。
インフラ系SEだとコンサルレベルでないと、たいていチームで派遣されるので評価する人はチームリーダーのポジ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い事を覚悟してください。
低い年収でも良いからとにかく経験を積んで早くSESから脱出するんだという強い気...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度設定する目標に関してもリーダーと相談しながら定められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業なのに派遣先の評価はあまり影響がなく、自社での評価となり、給料も上がりに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料を決める目標設定制度はしっかり運用されており、ストレッチが効きすぎない目標を定められてやりがいがあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣社員という形のため時給となっています。もちろん、昇給やボーナスはありません。派遣先企業と交渉すれば数十円の時給アップは可能ですが、まず無...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員、非正規ともに適切な評価、成長を見据えた評価をしていた印象があります。良い制度を運営していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の雰囲気などは良く長く勤めている方は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しい。
役職が少なく枠が空いていない。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時給がよかったのでまあそれなりに。派遣の担当営業さんもすごく親身になってくれていつもいろいろ相談できました。まあ派遣先もよかったので
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給はそんなにしやすいとは言えません。昇格などは一定の達成や評価で枠が空いてれば上がります。
あまり明確に評価されてるのかわからない。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代は分単位でつく
SES企業としては並みの給料がもらえ、毎年5~7000円程度は昇級する
【気になること・改善したほうがいい点】
SES...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事や会社関連のイベントに積極的に関わると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で一定の基準を設けているおり自身で年...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収が上がるかどうかはシステムで自己評価と他者評価の二軸である。年初に設定したカテゴリ毎の目標に対しての評価があるのではっきりとした基準はあ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
交通費もきちんと支給されるし、年収は同年代でも普通か少し多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、401Kで積...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣業のため、自身の目標に対する結果以外ひ派遣先での評価を元に評価をされます。そこは自身の実力しだいなので公平な判断をされていると思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先によります。派遣先が給料が高ければ、高いし、安ければ安いです。
また、評価もほぼ派遣先の評価になるので、派遣先の評判がよければ上がるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験採用など、間口が広く設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給が難しい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
強み: 取引社数 取引人数 業界屈指の売り上げや取引を持っています。 弱み: 個人視点のチャレンジ 一定飽和しているマーケットのため、個人の...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOを導入したが派遣社員が目標を立てる意味がまったく分からなかった。派遣先の評価をそのまま反映すればよいのでは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOという評価制度を用いています。目標は「職務遂行」「組織貢献」「その他(5つのテーマから選...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
派遣会社であるため良くも悪くもどこに派遣されるかで全て変わって来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と派遣先の上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実態と乖離している、かつ手間がかかるので一時上長含め負担でモチベーションがかなり下が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のため仕事は豊富。
勤務地や勤務日数、時間、職種、仕事内容など、さまざまな条件をライフスタイルに合わせて自由に選択ができるため、勤務地に...続きを読む(全433文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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