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【良い点】
半期に1回上長との面談があります。結果ももちろん大事ではありますが、それまでの過程も評価してくれていたため納得感がありました。続きを読む(全69文字)
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜4990万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
半期に1回上長との面談があります。結果ももちろん大事ではありますが、それまでの過程も評価してくれていたため納得感がありました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標に対して定期的に振り返りがあり、しっかり評価されます
ボーナスにダイレクトに反映されるのでモチベーションになりました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自身のスキルレベルや取得している資格に合わせて、柔軟に案件を決めてくれる。
場合によっては大手企業の元で就業することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給になるため、かなりキツキツな生活でした。派遣先が休みが多い企業様だと辛いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスバランスがとりやすい。就業場所が郊外だった為か営業先は自由に決めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
普通にバランスの良い会社であり問題はないと思う ガツガツやりたい人には向かない 皆でやりましょうという感じ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にとりくんだことでしか、評価してもらえない。その時間はもちろん、残業代などの対象ではない。今は変わって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
要求スキルと報酬は見合っており給与としては可も不可もなくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に対して弱すぎる。
報酬...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本金は少ないので残業がなかったら生活が辛い、現場によって残業禁止場所もあるから基本金が上がらなければならない。賞与の月数も増える事が必要と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
就業先次第で、当たり外れが大きい。
インフラ系SEだとコンサルレベルでないと、たいていチームで派遣されるので評価する人はチームリーダーのポジ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い事を覚悟してください。
低い年収でも良いからとにかく経験を積んで早くSESから脱出するんだという強い気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度設定する目標に関してもリーダーと相談しながら定められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業なのに派遣先の評価はあまり影響がなく、自社での評価となり、給料も上がりに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料を決める目標設定制度はしっかり運用されており、ストレッチが効きすぎない目標を定められてやりがいがあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣社員という形のため時給となっています。もちろん、昇給やボーナスはありません。派遣先企業と交渉すれば数十円の時給アップは可能ですが、まず無...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員、非正規ともに適切な評価、成長を見据えた評価をしていた印象があります。良い制度を運営していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の雰囲気などは良く長く勤めている方は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しい。
役職が少なく枠が空いていない。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時給がよかったのでまあそれなりに。派遣の担当営業さんもすごく親身になってくれていつもいろいろ相談できました。まあ派遣先もよかったので
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給はそんなにしやすいとは言えません。昇格などは一定の達成や評価で枠が空いてれば上がります。
あまり明確に評価されてるのかわからない。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代は分単位でつく
SES企業としては並みの給料がもらえ、毎年5~7000円程度は昇級する
【気になること・改善したほうがいい点】
SES...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事や会社関連のイベントに積極的に関わると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で一定の基準を設けているおり自身で年...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は仕事の調整さえすれば取れる印象
社員に親切な人が多く、上司が部下の仕事を代わっていることもあった
リモートワークやフレックスタイム制も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職金はないが401Kがあり、401Kを希望しない場合その積立に当てられる金額をお給料としてもらうことができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
インターンなどで会った社員の印象が良かったため入社
入社してみて実際に親切な人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テレアポの件数に目標はあるがノルマや罰則はない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はひたすらテレアポをするがそれが向いていなかった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
忙しい時期が決まっていたため、その他の時期は定時で帰れました。
周りも早く帰ろうという風潮があり、自分の仕事が終わったらみんな早々に退勤して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入っている社員はある程度のスキルを持っていていろいろな経験のはなしを聞けたりするので 多岐にわたる人材がいて面白い
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員思いの会社であり、手当も充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
希望など柔軟に対応できる選択肢を増やしたりしてもらえると良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしていると思う
自己学習希望のコンテンツなどがあればさらに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入など自由度が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤務しました。入社当初は3年以上勤務で退職金ありと説明を受けていたが、在職中に会社が統合され、福利厚生の変更...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いたら、働いた分は貰えた気になります。
勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定残業を超えた場合は残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
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