この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い事を覚悟してください。
低い年収でも良いからとにかく経験を積んで早くSESから脱出するんだという強い気持...続きを読む(全86文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜4990万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い事を覚悟してください。
低い年収でも良いからとにかく経験を積んで早くSESから脱出するんだという強い気持...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度設定する目標に関してもリーダーと相談しながら定められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業なのに派遣先の評価はあまり影響がなく、自社での評価となり、給料も上がりにく...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料を決める目標設定制度はしっかり運用されており、ストレッチが効きすぎない目標を定められてやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員という形のため時給となっています。もちろん、昇給やボーナスはありません。派遣先企業と交渉すれば数十円の時給アップは可能ですが、まず無理...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員、非正規ともに適切な評価、成長を見据えた評価をしていた印象があります。良い制度を運営していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の雰囲気などは良く長く勤めている方は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しい。
役職が少なく枠が空いていない。
評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時給がよかったのでまあそれなりに。派遣の担当営業さんもすごく親身になってくれていつもいろいろ相談できました。まあ派遣先もよかったので
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給はそんなにしやすいとは言えません。昇格などは一定の達成や評価で枠が空いてれば上がります。
あまり明確に評価されてるのかわからない。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代は分単位でつく
SES企業としては並みの給料がもらえ、毎年5~7000円程度は昇級する
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事や会社関連のイベントに積極的に関わると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で一定の基準を設けているおり自身で年間...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収が上がるかどうかはシステムで自己評価と他者評価の二軸である。年初に設定したカテゴリ毎の目標に対しての評価があるのではっきりとした基準はある...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
交通費もきちんと支給されるし、年収は同年代でも普通か少し多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、401Kで積み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣業のため、自身の目標に対する結果以外ひ派遣先での評価を元に評価をされます。そこは自身の実力しだいなので公平な判断をされていると思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先によります。派遣先が給料が高ければ、高いし、安ければ安いです。
また、評価もほぼ派遣先の評価になるので、派遣先の評判がよければ上がること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験採用など、間口が広く設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給が難しい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
強み: 取引社数 取引人数 業界屈指の売り上げや取引を持っています。 弱み: 個人視点のチャレンジ 一定飽和しているマーケットのため、個人の力...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOを導入したが派遣社員が目標を立てる意味がまったく分からなかった。派遣先の評価をそのまま反映すればよいのではと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOという評価制度を用いています。目標は「職務遂行」「組織貢献」「その他(5つのテーマから選択...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
派遣会社であるため良くも悪くもどこに派遣されるかで全て変わって来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と派遣先の上司で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実態と乖離している、かつ手間がかかるので一時上長含め負担でモチベーションがかなり下がる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手のため仕事は豊富。
勤務地や勤務日数、時間、職種、仕事内容など、さまざまな条件をライフスタイルに合わせて自由に選択ができるため、勤務地にこ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
自分が派遣されたところは年収は技術的に力不足な点があっても給料は貰えていたため個人的には十分満足な範囲だった。昇給・昇格についてもある程度は基...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いわゆるSESですので、純粋に技術を磨き上げるにはこれ以上ない環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら当たりは...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で耐え難い事があったら自分の精神が限界を迎える前に早く現場を離れる事です。
自分はそれが遅れたため、結果精神を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は職歴が悲惨だったため、
転職活動の時にこの会社(と本当に限られた数社のみ)しか書類通過すらしませんでした。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいというのは現場や案件に左右される事項かと思います。
本社勤務だと間違いなく性差を感じずに仕事ができると思います。
女性も沢...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESに将来性などありません。
こういった会社は絶対にお勧めしませんが、
自分はどうしてもエンジニアとしての経験を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場によってになるが、厳しい現場などにアサインされた場合
スキルが身につく。上流も任されることが多々あるため、スキルアップの面では問題ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣となるため、自身のスキルを身に着ける分には問題ないが、
会社としての将来性はあまり感じない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学習支援で資格取得した場合、資格費用と難易度によって追加費用が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関してはあまり感じな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場によっては色々挑戦させてもらえることが多い。
ただ、インフラ関連で監視オペレーターにアサインされた場合、
あまり実務がつめないことが多い。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員も男性社員と変わらずの対応になっている。
ただ管理職は男性のほうが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。