この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
株式会社アットキャド 報酬UP
株式会社アットキャドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アットキャドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アットキャドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
こちらから打診しなくても派遣先企業に時給アップの話をしてくれた。最初のベースより1年経過で70円、2年経過で140円、と言う感じでした。
【気...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから評価をしてもらえ年齢に関係なく給料が上がることが出来ます。早い段階から年収UP出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は良くても年収は上がる見込みがないので不安になる
年功手当・資格手当の廃止、新しい評価...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出すことが出来れば一定評価はしてくれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン感が強かった印象
ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職クラスは1000万ほど貰えているそう
若い方が大半なので成長したい方にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が実績...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は3ヶ月分貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が定まっておらず、すぐ変わる為、昇給のために頑張ってもなかなか給料が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時給1400円だったのが多分建築の専門学校を卒業していたからだと思うが、未経験の同期は1300円だったことから経験分の時給アップはあるのかなと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お給料は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用ソフトが途中で変わったのに特に給料変更なく、その他 に含まれるからO...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職だったので、やったらやった分だけ評価されていた。
給与もインセンティブがあるので、やる気が保ち易かった。
面談もしっかりとやっていたと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある程度必要で仕事の内容と時給が割に合わなかった。激務であったが生活するのにはとてもやっ...続きを読む(全101文字)
新卒の初任給は21万円ほどで、賞与は年に2回あるそうです。住宅手当や資格手当などもあり、キャリアアップしたい社員を応援するような諸手当がたくさんあるそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は気に入られたもの勝ち、勤続年数が少しでも多ければ役職を与えられるといった印象。体育会系のガッツがある人は向いてると思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャーなので給与の上がり方は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もまだベンチャーなので整っていない。年収も新卒の時は周り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
しっかりの評価はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関してはどの案件を担当しているかにやって差がつく。その点に関しては...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ザ体育会系企業。しっかり結果を出せば基本給、年収が下がることはない。決められた決定件数や行動数値が未達だと下がる可能性がある。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
20代の社員が多いため、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらいやすい。入社2.3年目でも役職に就いている社員が多くいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒1年目から3年目くらいまでは給料に困ることはなかったです。ボーナスは少なかったですが他の大企業に就職した人たちより月収は高かったと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、結果を出した人が役職につく。やらない人は周りからどんどん遅れをとっていく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒だとお給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるとキチンとノルマ達成しないと減給するといわれたこと続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】新卒の基本給20万であり、手取りはこれより少なくなりますので大卒の平均より少ないです。また、時間外手当もあり、15,540円あるので、基...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収はある程度保証されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少し高いくらい。個人の成績が悪ければ、基本給を引かれるのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込み以上でない。
ボーナスは給料1ヶ月分×1.5倍支給される。
評...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い方が多く給料に関してもほかの人材会社に比べても高い。またトップダウンのある会社なので最初はきついが慣れてくると対応していける。
他にも毎月...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。また...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣の契約満了での退職なので辞める理由が必要なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了後、すぐに就業できないと伝えたにも関わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザワクチンの補助(1000円程度でも)あればいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣なので自宅からなるべく近いところで残業少なめという希望通りの派遣先に就業できた。おかげで無理なく家庭と仕事の両立ができた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はよくしている。常にスタッフが不足していて、社員がその補填をするため実働しているのが常態化している。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社アットキャド |
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フリガナ | アットキャド |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 26億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙宮 豊治 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5354-7553 |
URL | https://www.at-cad.co.jp/ |
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