この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度から設計部の評価制度が改定され、出向企業によって評価に差が生じる。また、賞与は固定で、1年半以上働かなければ...続きを読む(全95文字)
株式会社アットキャド 報酬UP
株式会社アットキャドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アットキャドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アットキャドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度から設計部の評価制度が改定され、出向企業によって評価に差が生じる。また、賞与は固定で、1年半以上働かなければ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先がアタリであれば高く評価してもらい、昇給にも繋がりやすい。出向先の様子をどの程度監視されるかも、出向先次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務の方は評価がしやすい一方で、出向社員はキャリアステップが見えにくく、将来に不安を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制度が無くなり全て個人評価に変わりました。良くも悪くも自分次第です。CADの何か資格を持っているとかろうじて有利な気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
こちらから打診しなくても派遣先企業に時給アップの話をしてくれた。最初のベースより1年経過で70円、2年経過で140円、と言う感じでした。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若いうちから評価をしてもらえ年齢に関係なく給料が上がることが出来ます。早い段階から年収UP出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は良くても年収は上がる見込みがないので不安になる
年功手当・資格手当の廃止、新しい評価...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出すことが出来れば一定評価はしてくれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン感が強かった印象
ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職クラスは1000万ほど貰えているそう
若い方が大半なので成長したい方にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が実績...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は3ヶ月分貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が定まっておらず、すぐ変わる為、昇給のために頑張ってもなかなか給料が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時給1400円だったのが多分建築の専門学校を卒業していたからだと思うが、未経験の同期は1300円だったことから経験分の時給アップはあるのかなと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お給料は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用ソフトが途中で変わったのに特に給料変更なく、その他 に含まれるからO...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職だったので、やったらやった分だけ評価されていた。
給与もインセンティブがあるので、やる気が保ち易かった。
面談もしっかりとやっていたと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある程度必要で仕事の内容と時給が割に合わなかった。激務であったが生活するのにはとてもやっ...続きを読む(全101文字)
新卒の初任給は21万円ほどで、賞与は年に2回あるそうです。住宅手当や資格手当などもあり、キャリアアップしたい社員を応援するような諸手当がたくさんあるそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は気に入られたもの勝ち、勤続年数が少しでも多ければ役職を与えられるといった印象。体育会系のガッツがある人は向いてると思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャーなので給与の上がり方は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もまだベンチャーなので整っていない。年収も新卒の時は周り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
しっかりの評価はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関してはどの案件を担当しているかにやって差がつく。その点に関しては...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ザ体育会系企業。しっかり結果を出せば基本給、年収が下がることはない。決められた決定件数や行動数値が未達だと下がる可能性がある。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
20代の社員が多いため、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらいやすい。入社2.3年目でも役職に就いている社員が多くいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒1年目から3年目くらいまでは給料に困ることはなかったです。ボーナスは少なかったですが他の大企業に就職した人たちより月収は高かったと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、結果を出した人が役職につく。やらない人は周りからどんどん遅れをとっていく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒だとお給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるとキチンとノルマ達成しないと減給するといわれたこと続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や制度などは日常的に変更されるため、今後どのような会社にしていきたいのか全く分からない。また、説明も不十...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が取得できる。しかし、一部の社員が不正に生理休暇を取得していたため、有給から無給に変更された。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職でのキャリアアップはほとんど不可能。そのため、3年以内に離職する社員がほとんどである。入社時の研修のみである...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターとして派遣されるが、報告書作成がメイン出向先もある。そのため、CADオペレーターとして経験を積み...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・出向企業はある程度選択することができると言われていたが、入社後は 会社の命令だから断ることができないと言われ、断...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、健康診断と近隣手当のみ。
近隣手当は最寄り駅が決められており、月2万円程度。
また、近隣手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
設計職の場合、出向先企業では派遣社員として働くため、休みがとりやすい傾向にあり、残業も少ない。(出向企業によりけり)続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が上がらない(昇給しても年収はほとんど変わらない)
・出向企業は会社が決める(入社前は出向企業は選べると聞い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出向先ガアタリであれば、ほとんど残業無しで帰宅出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ、と言った手法は取りにくいと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員教育は充実している。毎月フォロー担当が出向先まで面談に来る。困り事があれば相談しやすい環境は整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社アットキャド |
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フリガナ | アットキャド |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 26億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙宮 豊治 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5354-7553 |
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