回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面で大きな期待をする職場ではありませんが、安定性はあります。
評価制度は定期的に運用されており、少なくとも自分自身は不公平さを感じたこと...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャッツ関西
株式会社ジャッツ関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜374万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャッツ関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャッツ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与面で大きな期待をする職場ではありませんが、安定性はあります。
評価制度は定期的に運用されており、少なくとも自分自身は不公平さを感じたこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の内容は比較的単純で繰り返しが多く、通常は定時で退社でき、仕事のストレスも軽いです。鉄道に興味があるなら、この仕事はなかなか良いです。多...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料はそれぞれ合わせてもニ万円くらい少なすぎますまたボーナスも少ないし評価なしで年数によって違います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の割には、給与が低いように思う。残業代は支給されるが、手書き申請であるところが気になった。そして、この給与で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス業として普通の収入です。手取り大体17万弱、年二回ボーナスありますが、ほんの少しの気持ちです。初年度15万程度。年末年始出勤でしたら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事前に聞いていた業務内容と、実際に入社後に担当した内容に大きな違いはなく、想像していた通りの仕事でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各種福利厚生は必要最低限は揃っており、イベントや展示会などの入場券が配布されることもありました。
また、専門性に関する補助制度もありますが、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は安定している一方で、大きな成長や拡大を目指すフェーズではないと感じました。
将来的なキャリアアップや役...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、体力面やシフト面での負担があり、妊娠中や小さな子どもを育てながら働くには、あまり向いていないと感じ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職の立場は経験していないため、詳細な評価はできません。
少なくとも在籍中に接した範囲では、管理職の方々が過度なプレッシャーを抱えているよ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい場合は、業務外での自己学習が前提になる印象です。
定期的な研修はありますが、内容は一般的なマナー研修が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
語学を使う場面が多く、海外からのお客様と接する機会も多かったため、業務内容自体は楽しめました。
自分の希望していた働き方は概ね叶えられたと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトは不規則ですが、休暇の希望は通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。
体調や予定に合わせて、無理なく休める環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍中は、極端に人の入れ替わりが激しい印象はありませんでした。
退職理由も、個人の事情やライフプランによるものが多いように感じます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が不足: 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対する...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に激安です。自分がいた時は手取り15万円弱でした。昇給も基本的には無し。責任者...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないので長く続ける場所ではない。賞与も5000円くらいでした。手取りは16万。残業してもらうしかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは多くもらえる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり悪化して、評価されにくい体制になりました。現状から仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力を見せた上で、コミュニケーション能力が人並み以上にあって、文章の読解力作成力があれば管理者にはすぐなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お休みがとりやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日の60%しか支払われなかった点、派遣社員だったため、評価があが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
B to Cを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な利益を追求する姿勢がいまだに強いため、このままだと存続するこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん部署にもよりますが、結果を出せば評価してくれる風土はあります。数値ももちろん大切ですが、社内でいかに周りとコミュニケーションを取って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、お給料は高くいただけたかと思います。
賞与やインセンティブも売上を上げていればもらえます。
ただ、数字での評価がほとん...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です。みんなそれぞれ常駐先に行くため評価できないのは分かりますが、同じ常駐先で同じ評価を受けていた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地方ではいいほうだと思うが首都圏だと厳しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を導入しているが、コロコロ条件が...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社ジャッツ関西 |
|---|---|
| フリガナ | ジャッツカンサイ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三船淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町8番8号 |
| 電話番号 | 06-6361-5091 |
| URL | https://www.jats-kansai.co.jp/ |
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