この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容は比較的単純で繰り返しが多く、通常は定時で退社でき、仕事のストレスも軽いです。鉄道に興味があるなら、この仕事はなかなか良いです。多く...続きを読む(全208文字)
株式会社ジャッツ関西 報酬UP
株式会社ジャッツ関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャッツ関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャッツ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容は比較的単純で繰り返しが多く、通常は定時で退社でき、仕事のストレスも軽いです。鉄道に興味があるなら、この仕事はなかなか良いです。多く...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそれぞれ合わせてもニ万円くらい少なすぎますまたボーナスも少ないし評価なしで年数によって違います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の割には、給与が低いように思う。残業代は支給されるが、手書き申請であるところが気になった。そして、この給与では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス業として普通の収入です。手取り大体17万弱、年二回ボーナスありますが、ほんの少しの気持ちです。初年度15万程度。年末年始出勤でしたら過...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇制度:年次有給休暇が取りやすく、休日数も十分で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい点は、福利厚生として大きなポイントです。また、休暇...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が不足: 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対するモ...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長に対する不安: 会社や事業の成長が見込めない、または停滞していると感じると、長期的な安定性に対する不安が...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や人間関係のギャップ: 入社前に感じていた職場の雰囲気や人間関係が、実際には非常に悪く、陰口や攻撃的な態度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の仕事は、駅でお客様の問い合わせに応じたり、窓口で切符を発券したりすることです。業務内容は非常にシンプルで単調ですが、鉄道に興味があり、サー...続きを読む(全655文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が互いに悪口を言い合う、または陰で批判的な態度を取ることが常態化している場合、職場の雰囲気は非常に悪化し、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の仕事は、駅でお客様の問い合わせに応じたり、窓口で切符を発券したりすることです。業務内容は非常にシンプルで単調ですが、鉄道に興味があり、サー...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
働きやすさ:
休暇制度が整っており、年次有給休暇や休日数が十分に確保されている点は、女性にとって働きやすい環境です。
定時退社が基本で、残業...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
仕事内容はかなり気に入っています。特に、鉄道に関する知識を深めることができる点や、MARSを使ってチケットを販売する際のやりがいを感じています...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
さがることは聞いたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から独自の評価制度に変わり良くなっている風に見えるが実際契約単価が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司によるが、私がいた事業所の上司
しっかり評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって上司が違い、評価が変わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とてもよいです。次牛も高く評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足しています。ただもう少し時給が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
努力した分だけ報酬は貰える会社。残業代や各種手当はちゃんと出る。ただ派遣先によっては残業がほぼできなかったり、逆に残業時間が100h超えたりす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に最高で2,000~3,000円のみ昇給しない。成果、経験数、マネジメント規模など考慮した上で査定してほしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって年収が上がったと感じることはなかった
他企業に比べて年収は低く、やりがいがある仕事だとは思うが、将来を...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給はまず上がらないので上げたい場合は転職するしかないです。経理なので会社が払っている額が丸見えで、これだけマージ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月収は転勤ありだと20万くらい無しをら選ぶと19くらいに減る転勤ありで20はありえない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人が直に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年目から接客業としてはかなり良い給料だったと思う。同職種と比べても高い。会社の業績が好調だと給料も上がりやすいと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ジャッツ関西 |
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フリガナ | ジャッツカンサイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関昌博 |
本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町8番8号 |
電話番号 | 06-6361-5091 |
URL | https://www.jats-kansai.co.jp/ |
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