【志望動機をガチガチに】【18卒】ヴェオリア・ジャパン合同会社のファイナンスの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3359（学習院大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

特に縛り等はなかった。ただ社員と直接話したいとお願いしたところ快く応じてくれた。就活生に対してしっかり対応してくれる企業だと感じた。

選考のところでも書いたが基本、外資系の職種別採用は「英語」と「その職種に対する強い気持ち、モチベーション」の２つが大きな軸になると思う。特に職種面については「なぜその職種か」「５年後はその職種でどうなっていたいか」「将来どういう風に働きたいか」はしっかり考えておくべき。あとはどこもそうだとおもうがリーダーシップ、海外大卒だと留学した理由、困難をどうやって乗り越えたかを聞かれるため基本的な質問には事前に対策しておくこと

やはり質問の意図をしっかり理解しているかどうかだと思う。的外れな回答だと当然マイナスな印象を与えてしまう。そのため質問の意図が理解できていなければ聞きなおすことも当然大事だと思う。そこに関しては大きな差だと感じた。

職種別採用であることから、とにかく職種に対するしっかりとした志望動機はガチガチまで寝る挙げておくべき。ファイナンス部門に関しては仕事で英語を使うので最低限の英語力は必須だと思う。それ以外に関したは基本的な面接と変わらない。

内定先を迷っている時に人事に相談したらファイナンス部門の社員と合わせてくれた。

• 社員の魅力・実力
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ヴァレオ・ジャパン株式会社

正直かなり迷った。英語を使う、及びファイナンス部門という点ではどっちもそうだったため。入社を決めた理由、という点では一つ目にはやはり雰囲気が大きかった。両社の社員さんとはなして感じたことはヴェオリアの方が笑顔があった？て言う点である。あとは立地面で都会で働けるため。ヴァレオの場合だと熊谷勤務になる。実際に職場の雰囲気、社員さんの雰囲気は大きな要素を占めた。長く働くとなると社員さんとのコミュニケーションが大事になってくるので働きやすい、方を選ぶべき