ファイブグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価制度が分かりやすくアルバイトでも真面目に働いてると時給が上がっていく。残業代や深夜給も出るため稼げる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
従業員同士の仲が良くフランクな店舗が多く働きやすい。店舗ごとにイベントがあったりお客さんとの距離も近いため楽しく働ける。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自...続きを読む(全253文字)

【良い点】
他事業と並行してのダブルワークでしたが、休みもとりやすくありがたかったです。また、やはり夢追い人やダブルワーク、学生など他にやりたいことがあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
さっぱり退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた店舗が繁盛店なため、体力的に限界を感じました。人員不...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部活制度やフェスなどワイワイ系の社内行事がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには入店時にガッツリ制度の説...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであっても能動的にお店を盛り上げていかなくてはならないのですが、それがあまり時給に反映されてない気がし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お客さまと絡み、自分たちが主体となってお店を盛り上げていくのはやりがいを感じました。
常連さんが増えていくことで手応えを感じることができ、接...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の将来性はあると思います。グループ会社や経営している飲食店は伸びていると思います。また、新規事業も積極的でした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場の社員たちで新作メニューを考え、実際に販売することもできる。現場の社員は基本良い人たちばかりだが、ホールよりはキッチンの方が風通しは悪い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味で体育会系だった。研修も数週間かけてお辞儀の練習をしたり、お寺修行をした。指導員の方はかなり厳しかったが、いざ退職するという時はわざ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店長になると自分のお店を持つ事になるので、その点の責任感や裁量を持つことになる。スタッフも多く働いているのでコミュニケーション能力は向上する...続きを読む(全168文字)

【良い点】
正直、店舗によると思うが、きつい人もいた。店長は、バイト含め色んな人をまとめないといけないから、大変そうだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれば、シフトなんて関係ありません。
退院後も休日も、人が足りなきゃ強制出勤ですよ。
時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
主任は保育が上手いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は時給の低さを自覚して欲しいと思った
ほぼ最低時給でレポート出された...続きを読む(全100文字)

【良い点】
皆、生き生き働いているのでそこはとてもいいです。

チャレンジさせてくれるので、とくに独身者で自由に動ける人にとっては楽しい。

管理職は若...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の上長はとても良かったため、自己スキルの向上が大きく望めた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と場所には当たり外れがあるのでな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
称賛しあう社風のため、スタッフ同士がお互いを褒め合ったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で褒め合うことはほとんどない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理はその店舗ごとにことなるかと思うが、全体的に的確にされていると思う。管理能力を評価するうえで重要なのは、会社の組織構造とそのリーダーシッ...続きを読む(全118文字)