Ｔｒｕｓｔ　Ｇｒｏｗｔｈの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
提示でしっかり上がれる為、予定やプライベートは充実させやすい。
残業もほとんどないため、勤務時間に関してはしっかりしている印象です。
従業員同...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与に関しては新卒や中途に入りたての方には高い印象です。
ボーナスもしっかり支給され、有給も100％消化できるため、年収や有休に関しては良いか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やりがいとしては自身が派遣スタッフと企業をつなぐ架け橋になり、決定した時の達成感は強いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修はほとんど無いので煩わしさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育もせずと、成績出せの一点張りです。
社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女バランスは半々くらいでした。女性の役職者もちらほら見受けました。
男性社員よりまとまな人が多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありません。飲み会で奢ってもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラ。成績が出ないととことん詰められる。社長に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあるが電話対応は必須なのでそれは休みと言えるのか疑問ですね。飲み会もめちゃくちゃ多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。副業は基本的に禁止です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
程々の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通かなと思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
業務内容は一貫してテレアポ、面接の同席、就業開始調整手続き等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人、個人営業両方やることになるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業が多すぎる
精神的に苦痛
ノルマもきつい
お金を稼ぎたい人にはとてもいい職場かもしれません。
ボーナスは売った分だけ上限なく支払われます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するか悩んでいた時期、当時の上司が真剣に話を聞いて一緒に考えてくれたのでとても心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後は研修センターにて1〜2ヶ月ほど待機してから現場に向かうような形になると思います。

上司や事務の方だけではなく他県から帰ってきた方など...続きを読む(全429文字)

【良い点】
退職を迷う点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが常態化しており、本来それを是正するべき人事がハラス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。
体調などを優先して、ワークライフバランスを考えて、仕事より自分の大切な事がある人はそれを優先して生活できるのでオススメ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
いい点を見つけるのが一苦労なぐらい全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、有給を全消化するのが通常かと思われるが、渋ら...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やりたい仕事が別で見つかって退職しましたが、暖かく送り出してくれたので、その点は感謝しています。
その先のキャリアにも活きています
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
現場の雰囲気やレベル感が高く、給料さえ問題なければやめるつもりもなかった
現場も自分のキャリアプランに合わせて複数の選択肢を持たせてくれた
現...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されるので、無駄働きはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉は選んでいるがパワハラ紛いの事は日常茶飯事。職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にも書いてる方がいましたが、研修担当たちがいい加減。細かい説明などがいつもなく、人によって言っていることもバラバ...続きを読む(全111文字)