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株式会社上総環境調査センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上総環境調査センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上総環境調査センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上総環境調査センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上総環境調査センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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上総環境調査センターの 学生による会社の評価

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年収・評価
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上総環境調査センターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な分析を経験できるが、業務自体はルーチンワーク。分析は法令などで決められた手順に従うので、毎日同じことを淡々...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    上総環境調査センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分析業務では化学の実験操作や分析機器の使用が必須なので、そういうものが好きな人は、向いていると思います。自分の担当する分析項目がいくつか割当...続きを読む(全377文字)

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    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営状態もよく、業界的にも依頼がなくなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社の発展には、部署内の空気やワークラ...続きを読む(全279文字)

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    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の取得者もいたし、復帰して働いている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バレンタインデーには目上の社員にチョコレー...続きを読む(全236文字)

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    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給料やボーナスは決して高くはない。繁忙期には残業が60時間くらいになるので、その間は高く感じる。他社よりも高い...続きを読む(全529文字)

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    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    依頼内容が幅広く、様々な分析を覚える事が出来る為、環境分析に興味があり、コツコツ取り組む事が好きな方にとっては、仕事が面白いと感じるのではな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織や仕事内容に関しては比較的しっかりとした会社なのですが、この会社は人に問題があると感じます。良識ある人も当然...続きを読む(全180文字)

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    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は疑問。上司に気に入られるかどうかで評価が決まります。仕事を一生懸命頑張っても評価されません。その為に皆...続きを読む(全175文字)

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    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制服支給・交通費・住宅手当・役職手当・退職金あり。最低限の福利厚生という感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・数日の病気休暇があ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が顧客の予定で決まることが多く、休日や夜でも勤務を求められることが度々あった。そのため、プライベートの時間の...続きを読む(全226文字)

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    株式会社上総環境調査センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の個人的な方針なのかは不明だったが、年賀状や冠婚葬祭、帰省や旅行の際のお土産など、ことある度に人付き合いを求...続きを読む(全170文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早い…場所により出勤時間の変化が激しい10分〜3時間程
    場合により4〜5時間
    社用車がスタッドレスタイヤに交...続きを読む(全107文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 設計 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人事の人やリクルーターの方がとても人的に良い方が多く、1ヶ月の全体研修もサポートしてくれたのでとても会社のことをよく知ることができました。
    ...続きを読む(全219文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    教育も当たり外れの上司次第です
    自分は当たりだったので気持ち良く覚える事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はしっかりして...続きを読む(全94文字)

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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資産は豊富。いきなり倒産なんて事は無いし、競争相手は限られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安いし上がらない。休みの日...続きを読む(全104文字)

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    上総環境調査センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社上総環境調査センター
    フリガナ カズサカンキョウチョウサセンター
    設立日 1978年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 77人
    決算月 3月
    代表者 浜田康雄
    本社所在地 〒292-0834 千葉県木更津市潮見4丁目16番2号
    電話番号 0438-36-5001
    URL https://www.kazusakankyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1410855

    上総環境調査センターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。