イノチオアグリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇進している人は昇進していて少ないながらも昇給はしている。昇進しなくても昇給があるためその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職金制度があるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまり充実していない印象でした。現在は改善していると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
異常な残業がないため、趣味や地域の活動には力をいれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、春夏と秋冬では休日が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何事もなく退職手続きも行えて、気になることも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料ベースが少ない為、県内だと別の選択になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得の補助制度や社内外の教育には力を入れていて、学ぶことは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界ゆえ、他業界では...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新しい取り組みなど行い、グループ自体も拡大していて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、会社自体が業界を引...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職が結構いらっしゃるので、男女関係なく意見できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、事務方や支援など...続きを読む(全85文字)

【良い点】
皆お互いを気にかけていて、部門間の風通しも良い。人情のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないですが、管理しきっていない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場を任せてもらえて、協力業者さんとの打ち合わせなど行い進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所だと特に案件担当のように...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特筆する福利厚生はない。
忘年会、新年会、歓迎会等は一部補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部を利用するような福利厚生はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)