ステップスエンターテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が入社することは生徒達にもいい影響を与えると感じる続きを読む(全33文字)

【良い点】
社員の兵器年収を600万にしたいと言う社長の意向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
学校という職業柄、給料は安定はしている続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのパワハラ・モラハラの改善をお願いしたい続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が足りていない続きを読む(全33文字)

【良い点】
生徒は少ないが、一定数の見込みは得られているので少人数の社員であれば安定
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自体が個人で違う事業をし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親身になって生徒達の対応をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒に手を出す社員が多いので改善した方がいい（私がいた頃は、ほとん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
芸能スクールということもあり、夢を追いかける生徒達が多い。活躍する姿を見ることができる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
芸能に興味があったので、夢を追いかける生徒達の成長と活躍が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の９割が女性ということもあり、...続きを読む(全136文字)

自分は予約課に在職していて、一日に80本から120本の旅行代理店からの問い合わせに
応えていました。誠実に真摯に対応していると、営業、上司から評価を得ま...続きを読む(全190文字)

あまり歴史のない会社なので、結婚している女性はいますが、育児休暇をとっている人はいません。なのでよくわかりません。
サービス業なのでやる気があってコミニ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)