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日総ブレイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日総ブレインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総ブレイン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日総ブレイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日総ブレインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日総ブレインの 学生による会社の評価

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総合評価
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日総ブレインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は思っていたよりもだいぶ少なめでした。プライベートを犠牲にしなくて済むので、そこは良かった点と言えるかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 校正 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の職場の雰囲気が良かった。聞いていた仕事内容と違ったが、それはそれで楽しく仕事ができた。派遣でも色々と任せてもらえて、やりがいのある仕...続きを読む(全197文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先都合で就業を終えることになったとき、担当営業の方が権利を守るために親身になって動いてくれ、有給の消化や失業手当がスムーズに受けられまし...続きを読む(全225文字)

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    日総ブレインの 他のカテゴリの口コミ

    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣スタッフのフォロー(相談役)は対人スキルが高い人には非常にやりがいのある仕事だと思う。
    法人も依頼側なので比較的良い対応をしていただける...続きを読む(全97文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でしたが少しだけボーナス出たと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの基本給の設定が低すぎたと思う。昔の話なので...続きを読む(全94文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の役職者(社長も当時は女性でした)も多く、頑張れば昇格も望める環境だったと思います。
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    役職者でも...続きを読む(全97文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同僚はいい人が多く、子育て中の自分に対する配慮はかなりあったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の皆さんはかなり顧客数を持た...続きを読む(全113文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
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    トップダウンの風潮が顕著で、体制に逆らう人はリストラも厭わないという雰囲気で会社内の雰囲気...続きを読む(全136文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によるが、年収が少ない分休みが多いところを紹介してもらえたり、時短勤務に対応しているのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    労働する側の休日や残業等の条件を考慮しながら探してくれた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの大流行で派遣切りになり
    紹介す...続きを読む(全192文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社なので、休みや残業などの条件を伝えると派遣会社の方が一緒に派遣先を探してくれる件。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分には...続きを読む(全227文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少ない会社のためどの部署がどんなことをしているかなんとなく見えていたり、会話して把握ができる。同じ部内、課内であれば人手が足りない時に...続きを読む(全480文字)

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    日総ブレイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 校正 その他 派遣社員

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    【良い点】
    個人的な事情で生活環境が変わった際に、当時は交通費が支給されない状況だったのですが、その分を、時給面で考慮していただき、金額を変更してくださ...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社埼玉シミズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社の決め手は、自宅から近く通勤しやすいことと、さまざまな現場に行きながら多くの方と関わることができ、社会経験を積めると感じた点です。実際に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や社会人経験が浅い方でも入社しやすく、早期に就業機会を得られる点は特徴の一つだと思います。キャリアの入り口としては挑戦しやすい環境です...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

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    【良い点】
    生産性に貢献した人を褒める。表彰制度がある
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    生産性が悪い人もかばう。不公平。おべんちゃらがうまい人が残る続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
    他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私は、身内や知り合いに建築業界の人がいることなどで施工管理として入社しました。入社する前はどんな会社かそして年齢層などでも不安がありました。...続きを読む(全322文字)

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    アルムメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入る前に説明があるので、ギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の見学については、医療関係製造のため、見学することは...続きを読む(全81文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一時期、賞与の減額などがあったが、待機者含めて給料は支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用者の扱いが最低。まず、案...続きを読む(全192文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は非常に整っており、良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が待機期間が長過ぎ、来てもヘルプデスクなどの業務ばかりです。続きを読む(全79文字)

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    サントリービバレッジソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では土日出勤はないですと聞いていたが支店による
    土日にどうしても売り切れてしまう得意先(大規模なパチンコ店な...続きを読む(全112文字)

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    日総ブレインの 会社情報

    基本データ
    会社名 日総ブレイン株式会社
    フリガナ ニッソウブレイン
    設立日 1986年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 60人
    代表者 宮下剛
    本社所在地 〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28番26号日総第一ビル
    電話番号 045-575-6541
    URL https://www.nsbrain.jp/
    NOKIZAL ID: 1287024

    日総ブレインの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。