日総ブレインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
派遣スタッフのフォロー（相談役）は対人スキルが高い人には非常にやりがいのある仕事だと思う。
法人も依頼側なので比較的良い対応をしていただける...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の役職者（社長も当時は女性でした）も多く、頑張れば昇格も望める環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同僚はいい人が多く、子育て中の自分に対する配慮はかなりあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の皆さんはかなり顧客数を持た...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮が顕著で、体制に逆らう人はリストラも厭わないという雰囲気で会社内の雰囲気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先によるが、年収が少ない分休みが多いところを紹介してもらえたり、時短勤務に対応しているのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
労働する側の休日や残業等の条件を考慮しながら探してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの大流行で派遣切りになり
紹介す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣会社なので、休みや残業などの条件を伝えると派遣会社の方が一緒に派遣先を探してくれる件。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人数が少ない会社のためどの部署がどんなことをしているかなんとなく見えていたり、会話して把握ができる。同じ部内、課内であれば人手が足りない時に...続きを読む(全480文字)

【良い点】
残業は思っていたよりもだいぶ少なめでした。プライベートを犠牲にしなくて済むので、そこは良かった点と言えるかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の担当者は親身になって話を聞いてくれて、時給の事など色々と対応してくれて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了後の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。１年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)