エスディ・メンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅手当は2万円、また当番をやるので社用車を止める場合の駐車場代は会社負担
また福利厚生として年に一回テーマパーク補助だか忘れたが何千円か手当...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分は当時、独身なので家族手当の詳しい金額は分かりませんが手当自体はあったと思います。あと住宅手当がありました。自分は世帯主ではなく実家暮らし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
家から近いので通勤に便利、手に職をつけようと思い就職を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス当番に入るようになるまでは安...続きを読む(全199文字)

【良い点】
工場のようなライン作業ではなく、毎日違う場所で働くので、ライン作業が苦手かな方は合っていると思います。電気作業などは日常生活にもいかせることが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は基本的にあると考えても良いと思います。
しかし、ひどい企業と言われるほどの長期残業時間はありません。早い時は定時で帰れることがあひます。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてメンテナンス部門は当番手当がないと世の中の平均より少なくなってしまう。基本給が少ないのでボーナスも平均...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国とはいえ寒冷地手当などもなく住宅手当もつきづらい。会社が変わってきているが、スキル級という謎の制度で、できる人...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性は事務員しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに
ついては上司に気に入られるかいられないかに限る。技術力は関係なく。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
CVSにおけるメンテ
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回以上当番という夜間待機があり24時間体制で当番をする形
たとえ夜間フルで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は社員監視体制に一層力を入れており
車内カメラにてリアルタイムにて運転状況を確認されており
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)