エスディ・メンテナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当は2万円、また当番をやるので社用車を止める場合の駐車場代は会社負担
また福利厚生として年に一回テーマパーク補助だか忘れたが何千円か手当...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分は当時、独身なので家族手当の詳しい金額は分かりませんが手当自体はあったと思います。あと住宅手当がありました。自分は世帯主ではなく実家暮らし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
家から近いので通勤に便利、手に職をつけようと思い就職を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス当番に入るようになるまでは安...続きを読む(全199文字)

【良い点】
工場のようなライン作業ではなく、毎日違う場所で働くので、ライン作業が苦手かな方は合っていると思います。電気作業などは日常生活にもいかせることが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は基本的にあると考えても良いと思います。
しかし、ひどい企業と言われるほどの長期残業時間はありません。早い時は定時で帰れることがあひます。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてメンテナンス部門は当番手当がないと世の中の平均より少なくなってしまう。基本給が少ないのでボーナスも平均...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国とはいえ寒冷地手当などもなく住宅手当もつきづらい。会社が変わってきているが、スキル級という謎の制度で、できる人...続きを読む(全235文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導などほとんどなかった。
そのくせちゃんと指導してるのにお前らは甘いなど言われ、士気が下が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
CVSにおけるメンテ
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回以上当番という夜間待機があり24時間体制で当番をする形
たとえ夜間フルで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は社員監視体制に一層力を入れており
車内カメラにてリアルタイムにて運転状況を確認されており
...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)