エスディ・メンテナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当は2万円、また当番をやるので社用車を止める場合の駐車場代は会社負担
また福利厚生として年に一回テーマパーク補助だか忘れたが何千円か手当...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分は当時、独身なので家族手当の詳しい金額は分かりませんが手当自体はあったと思います。あと住宅手当がありました。自分は世帯主ではなく実家暮らし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
家から近いので通勤に便利、手に職をつけようと思い就職を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス当番に入るようになるまでは安...続きを読む(全199文字)

【良い点】
工場のようなライン作業ではなく、毎日違う場所で働くので、ライン作業が苦手かな方は合っていると思います。電気作業などは日常生活にもいかせることが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は基本的にあると考えても良いと思います。
しかし、ひどい企業と言われるほどの長期残業時間はありません。早い時は定時で帰れることがあひます。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてメンテナンス部門は当番手当がないと世の中の平均より少なくなってしまう。基本給が少ないのでボーナスも平均...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国とはいえ寒冷地手当などもなく住宅手当もつきづらい。会社が変わってきているが、スキル級という謎の制度で、できる人...続きを読む(全235文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導などほとんどなかった。
そのくせちゃんと指導してるのにお前らは甘いなど言われ、士気が下が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
CVSにおけるメンテ
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回以上当番という夜間待機があり24時間体制で当番をする形
たとえ夜間フルで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は社員監視体制に一層力を入れており
車内カメラにてリアルタイムにて運転状況を確認されており
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内には女性社員が多く働いており、産前産後休業や育児休暇制度を利用されている方もいらっしゃいます。復帰のタイミングは様々ですが、中には時短勤務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
働きやすいと思います
育休制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ですよね
建築系や研究技術系は少なく
基本事務職が多いか...続きを読む(全83文字)