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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の役職にしがみつこうとする管理職が多い。出る杭は打たれるからやめろと保守的な考えも多いので大変である続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ツムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の役職にしがみつこうとする管理職が多い。出る杭は打たれるからやめろと保守的な考えも多いので大変である続きを読む(全72文字)
面接を担当してくださった役員の方がにこやかに話を聞いてくださり、話しやすい雰囲気でした。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的な雰囲気は悪くなかったのではないでしょうか。大声で怒鳴るとかそういう人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全135文字)
穏やかで優しい方が多いとの印象を受けました。また、現場の社員の方も管理職の方は穏やか方が多いと仰っていました。続きを読む(全55文字)
単純な数値で評価されるわけではなく,人柄を見られることも多いと聞いた.続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業する社員が多く、年功序列の昭和の匂いがプンプンする組織体制。
派閥もあり、どっちに傾くかで将来の自分の道...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な管理職が少ないため、社内のロールモデルが不足。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
悩みや業務上の相談は非常に行いやすいと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
よい人も多いが、面倒な人も一定数いるように感じる。他社においても同様かもしれないが、ある意味ニッチな医薬品を扱っているからか、こだわりが強く...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私は転職して入社しましたが、既存社員よりは、転職して来た社員の方が、ある程度入社年数を越すと管理職登用のスピードが早かったと感じた。管理職に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に保守的、激情型は少なく、落ち着いている人が多い、
温厚で話しやすい
若い人も一定数取っており、優秀・高学歴な新卒を採用し始めている
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
競争心がなくガツガツしていない。成長したいというより、のんびり仕事をしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここ5年ぐらいで、中途採用者は増えた気がする。20代後半から30代の方が多いようだが、同年代の既存社員より能力が高い方が多い印象でした。それ...続きを読む(全189文字)
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工場社員は社風と似ているのか、和やかな人間が多い。
また、管理職の人間は管理職に必要とされる部下を上手に使うことができている。学歴社会ではなく、実績・...続きを読む(全138文字)
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非常に甘い会社であり、現在新薬開発は全て中止、漢方一本にウエイトを置いているが所詮は漢方メーカーなので将来性には不安あり。給料は雑貨屋程度でありとても製...続きを読む(全151文字)
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当時、管理職は若く、早くなれていましたので、兄貴ような雰囲気でした。やはり、率先垂範的な上司に恵まれたせいか、そのような人物が管理職には適しているでしょ...続きを読む(全155文字)
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年齢層のバランスが良く、日頃のMR活動を先輩社員がフォローしてくれるような人間関係は悪くなかった。仕事外での付き合いもそれなりにあり、チーム意識がみんな...続きを読む(全171文字)
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時期がいい時期だったのですが、社内も仕事しやすく、同僚もいい人が多くて働きやすい環境でした。私がいたのは関係会社でしたが、本社からの出向者もいて、いい雰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
漢方メーカートップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新薬がでないし、剤型の追加もないので現場のニーズに合っていないことがおおい。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。営業職ら飛び石連休など自分のペースで休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は月曜日の有休が取りづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
漢方という特異的な商品を医師に紹介できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬が出ないので、ずっと同じ商品を売り続けなくてはいけない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シェアが80%以上ということもあり、漢方業界という意味ではとても営業がしやすい環境でした。また、西洋薬メーカには強豪がいないので、メーカー同...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は最大75%会社持ちであり、非常に安く住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は良いが家を買った...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇などは取得しやすい空気感があり、非常に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、人が定着せ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
漢方薬のリーディングカンパニーであり、世の中の漢方薬を支えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、薬価が改定されて少...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
漢方薬という他社が参入しにくい市場で大きいシェアを持っているため、安定という意味では非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。退職金も10年、20年と段階的に増えていき、定年まで頑張れば貰える退職金もかなり増える。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分がいた頃は管理職は塩野義からの出向みたいのが多かった印象がある。
かなり当たり外れがあり、他の課の上司は凄くよかった。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員がお互いに意見を言いやすい職場環境。誰かが起こした問題でもお互いにカバーしようとする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いい人が多く、体育会系の真逆だとは思う。
ハラスメントについても管理職は研修を受けており、会社全体でかなり気を使っている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は年々良くなっていると感じていますが、対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に温厚な人が多く、優しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
陰でいじめるような陰湿な社員も在籍しており、ターゲットになると厄介続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定面談時の上司のマウントがうっとうしい、あと話が長すぎる
出来レースの人事評価に時間と労力かけすぎ
パワハラが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
和気あいあいとしている。
ただ人間関係も生まれる。
離しやすいひとが多い、プライベートも遊びにいける続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では、上司によるパワーハラスメントと感じる言動が常態化していました。業務上の指導という範囲を...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリである。研究のことがわからないまま昇進していく人もいる。社員も同様で、仕事を頑張る人がいる一方で...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,687人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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