ツムラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
軽井沢に山荘があり、社員はかなりほ割安で宿泊できる。料理も非常によく、連休時は申し込みが多く、抽選に外れることもある。社長もよく利用している...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
MR（医薬情報担当者）であり、適正使用のための情報提供活動が仕事内容であるが、営業であるため、当然のことながらノルマ（販売目標）がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有休は取りやすい。育児休業も取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減っていくので、業務量がさらに多くな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望すれば再雇用までは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定出荷時に得意先から厳しい対応を受けたのが、若手が多く辞める原因のひ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
高齢化社会を迎え、多彩な薬効を持つ漢方製剤はさらに伸びて行くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツムラに限らずMRは斜陽産...続きを読む(全172文字)

【良い点】
医師が漢方を知らないので、情報提供が望まれる場合も多い。実際に従来の西洋医学的治療で無効だったものが漢方で改善するケースも多い。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
漢方市場の中では圧倒的なシェア率を誇っているため、他漢方メーカーより日頃の営業活動はしやすいと思う。

詳細は不明だが中国市場での活動が進ん...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルでは、職場で働く従業員の環境を良くする取り組みを心がけて欲しいところです。管理する側面...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。それがいいことかどうかは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職に育てるという概念がないため、誰にも邪魔されず、孤独にスキルを磨きたい人には最適です。マニュアルも教育も存在しないので、自分の失敗から...続きを読む(全303文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ぬるい環境で働くことが出来る。自己学習や成長したいということについては最大限バックアップしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員は、全体的に良い人が多いように思えます。ただ、私の営業所は、癖の強い人が多く、結局は営業所次第だとは思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い人が多い。日常の関わりにおいてストレスを感じることは少ない。研究開発においては、サイエンスの面では非常にレベルの高い人員が揃っている。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特段MRは成果は求められないので、ぬるま湯です。仕事を通じて成長を求めたい人には絶対向きません。ですが、ゆっくり、安定して働きたいという方に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
第一三共の社員は落ち着いた雰囲気の中で業務を進める方が多く、専門性や過去の実績を重視する文化は強く感じられました。判断は慎重で調整に時間がか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員は優しい方が多いと思う。
どんな相談も親身に受けてくれたのは、とても気持ち的に楽な部分ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)