インターアパレルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• その他飲食・フード系関連職
• 正社員

【良い点】
スタッフが助け合い、協力性が強く働きやすかった。頑張れば評価もされるのでやりがいがある。人間関係は凄く良いと思う。残業はほとんど無かったです。...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

元々はアパレル事業が中心だったようだが、サッカーJ2のスポンサーやゲーム、アニメコンテンツの制作、版権管理など事業規模を拡大させていた。
これらの事業が...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

タイムカードはなく、完全に自己裁量性。一応コアタイムは決まっているので基本的にはその時間帯には出社が義務付けられているが、守らなくても特に文句を言われたり...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 15年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 主任クラス
• 正社員

給与も安く、賞与もなく、社会保険もつかなかったので、非常に不満。
社長は資金繰りに奔走してたのでかなり先行き不安な経営状態だったと思われた。
昇進とい...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

あまり上から縛られる事もなく、自由に動けたので働きやすかった。
場所が駅近くで利便性も高かったのはいい点にあげられる。
社長が決めるスケジュールがかな...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

健康保険、厚生年金などの福利厚生は無し。雇用保険のみ。
フレックス制でタイムカードは無し。あくまで自己裁量で個々の仕事をこなす感じ。
しかし、社員の管...続きを読む(全183文字)