ＰＯＳＣＯ　ＪＡＰＡＮの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
韓国企業で韓国本社の意向が強く表れており関連会社への異動が頻繁に行われる。仕事の継続生徒を見て将来性があまりないと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんど決められた流れでやり機械が自動でやってくれているためよく見ていれば失敗もないしやりやすいと思う。いかに効率よくやるか考えられる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にスキルもなく、若ければ入れる感じでハードルがほとんどない、送迎があったから、まだ出来立ての工場だったので工場内はとても綺麗だった。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが取れる、残業が少ない、昼休憩も取れる。ロッカーも1人ひとつありシャワールームもある、送迎が行き帰りにきちんとある
。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今までは安い製品ということでから日本のシェアを定めてきた。
基本的ないろんな製品がありやりがいはたくさんあると思う。
特に大手企業の人とも会う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前は毎年1.5万円昇給していたが、2016年頃からは0.5万円の昇給になったが、昇給があるだけ良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車、電機など鉄鋼を使用するメーカーがお客様のため非常に安定した
会社だと思います。自動車の生産が減っても、海外へ輸出する自動車の生産も
国...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社して仕事に慣れるまでに時間を要し、また比較的短期的な視点で社員として滞りなく業務を行う必要があるので、最初は残業時間も多くなりますが、会社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
製鉄所の直属の専門商社であり、日本の自動車、電機の大手メーカーとの取引がある為、大変大きな金額が動いており、そこに仕事の醍醐味を感じます。
営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年1回の昇給は余程のミスや勤務態度に問題なければ昇給するシステムである。年2回のボーナスも同様で、問題のある一部の社員以外は規定の額が全額支給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
鉄鋼業界であるため、扱う商材や規模が大きく、やりがいを感じる。専門商社としての多忙さはあるものの、個々人の裁量でどうとでもなる為、個々人の能力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中小企業のような福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国の本社とは比べものにならない程、福利厚生が寂しかったです。どれもありき...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司に気に入られれば高評価に。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男女とも異口同音に、「給料が低い」とこぼしてました。中には自虐的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい方だと思います。平日でも予定があれば帰れるし、土日も休みなので特に問題なく、休日は休めます。有給休暇も取りやすい環境...続きを読む(全186文字)

【良い点】
韓国語を日常的に使える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品(製品)が鉄だったので、仕事の成果や完成物に実感が持てませんで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在庫管理やデータ提出がたくさん要求されるため、ＰＣスキルは必然的にアップすると思う。いかに効率よくデスクワークをこなすかを、自身で考えるきっか...続きを読む(全306文字)

【良い点】
韓国語能力試験で、６級(最高級)に合格するまで、会社が年２回の試験に毎回毎回、受験申込をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で...続きを読む(全264文字)

【良い点】
韓国語を、毎日、使うことができます。社員の半分/半分以上は、韓国本社からの出向者のため、一日中、韓国語が飛び交っています。また、基本的に会社で...続きを読む(全297文字)

【良い点】
(試用期間が過ぎれば)スポーツジム代の月１万円を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー商社なのに、各手当が一...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お酒をガンガン飲むのが好きな人には、向いてる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
度を超したセクハラ発言が多い。「なぜ結...続きを読む(全203文字)

現地社員(日本人)の意見を一切聞き入れない、韓国人だけで設定・完結する経営体制・方針には絶句。日本人を雇用している理由が、見出せない。
駐在員の各使途不明...続きを読む(全169文字)

会社にあわない人はどんどん解雇していくことに疑問を感じた。また、スキルもこの企業でしか、通用しない部分があり、このままではまずいと思った。しっかりしている...続きを読む(全169文字)

韓国語のスキルは最初はいらないが、必ず検定を受けさせるので、どちらにせよ必須になってくる。そのための教育費は出してくれる。韓国語を習うのがつらいならやめて...続きを読む(全157文字)

管理職は全て韓国からの駐在員で成り立っているので、日本での採用の人の昇格はほとんどない。あっても課長より上の役職は創立以来出ていない。また、駐在員の出入り...続きを読む(全168文字)

社員のスキルアップの為に、語学支援がある。基本は韓国語の語学アップのために教育費を月25000円まで支援し、韓国語能力試験の最上級を取得すれば英会話の補助...続きを読む(全168文字)