ＰＯＳＣＯ　ＪＡＰＡＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
韓国企業で韓国本社の意向が強く表れており関連会社への異動が頻繁に行われる。仕事の継続生徒を見て将来性があまりないと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんど決められた流れでやり機械が自動でやってくれているためよく見ていれば失敗もないしやりやすいと思う。いかに効率よくやるか考えられる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にスキルもなく、若ければ入れる感じでハードルがほとんどない、送迎があったから、まだ出来立ての工場だったので工場内はとても綺麗だった。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが取れる、残業が少ない、昼休憩も取れる。ロッカーも1人ひとつありシャワールームもある、送迎が行き帰りにきちんとある
。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今までは安い製品ということでから日本のシェアを定めてきた。
基本的ないろんな製品がありやりがいはたくさんあると思う。
特に大手企業の人とも会う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前は毎年1.5万円昇給していたが、2016年頃からは0.5万円の昇給になったが、昇給があるだけ良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車、電機など鉄鋼を使用するメーカーがお客様のため非常に安定した
会社だと思います。自動車の生産が減っても、海外へ輸出する自動車の生産も
国...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社して仕事に慣れるまでに時間を要し、また比較的短期的な視点で社員として滞りなく業務を行う必要があるので、最初は残業時間も多くなりますが、会社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
製鉄所の直属の専門商社であり、日本の自動車、電機の大手メーカーとの取引がある為、大変大きな金額が動いており、そこに仕事の醍醐味を感じます。
営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年1回の昇給は余程のミスや勤務態度に問題なければ昇給するシステムである。年2回のボーナスも同様で、問題のある一部の社員以外は規定の額が全額支給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
内勤女性も多く、営業にも女性がいくらか増えてきている。頑張れば女性でもしっかりキャリアを積めるのはよいところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠してても配慮がないので子供作る前に辞めた方がいい。お腹が大きくても働いてくれる感謝なんかない。なんなら、容赦な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休業の制度は使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇、育児休業の制度を使おうとすると文句を言われ、
ず...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性に人気のあるくるまが多いため、女性社員が接客して安子さんしてもらえることがある。有休もしっかり取れるため、店舗によるとは思いますが働きやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないがとても女性に優しい風土ではある。女性は基本的に守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも特別扱いされるの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に配慮出来る管理職が少ないと感じる
女性の管理職が極端に少ない為、男性思考の昭和的な経営と感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも女性扱い
残業などは少なく、強制される事もないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は寿退社が当たり前のよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)