ＰＯＳＣＯ　ＪＡＰＡＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
韓国企業で韓国本社の意向が強く表れており関連会社への異動が頻繁に行われる。仕事の継続生徒を見て将来性があまりないと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんど決められた流れでやり機械が自動でやってくれているためよく見ていれば失敗もないしやりやすいと思う。いかに効率よくやるか考えられる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にスキルもなく、若ければ入れる感じでハードルがほとんどない、送迎があったから、まだ出来立ての工場だったので工場内はとても綺麗だった。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが取れる、残業が少ない、昼休憩も取れる。ロッカーも1人ひとつありシャワールームもある、送迎が行き帰りにきちんとある
。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今までは安い製品ということでから日本のシェアを定めてきた。
基本的ないろんな製品がありやりがいはたくさんあると思う。
特に大手企業の人とも会う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前は毎年1.5万円昇給していたが、2016年頃からは0.5万円の昇給になったが、昇給があるだけ良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車、電機など鉄鋼を使用するメーカーがお客様のため非常に安定した
会社だと思います。自動車の生産が減っても、海外へ輸出する自動車の生産も
国...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社して仕事に慣れるまでに時間を要し、また比較的短期的な視点で社員として滞りなく業務を行う必要があるので、最初は残業時間も多くなりますが、会社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
製鉄所の直属の専門商社であり、日本の自動車、電機の大手メーカーとの取引がある為、大変大きな金額が動いており、そこに仕事の醍醐味を感じます。
営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年1回の昇給は余程のミスや勤務態度に問題なければ昇給するシステムである。年2回のボーナスも同様で、問題のある一部の社員以外は規定の額が全額支給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)