ＰＯＳＣＯ　ＪＡＰＡＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
韓国企業で韓国本社の意向が強く表れており関連会社への異動が頻繁に行われる。仕事の継続生徒を見て将来性があまりないと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんど決められた流れでやり機械が自動でやってくれているためよく見ていれば失敗もないしやりやすいと思う。いかに効率よくやるか考えられる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にスキルもなく、若ければ入れる感じでハードルがほとんどない、送迎があったから、まだ出来立ての工場だったので工場内はとても綺麗だった。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが取れる、残業が少ない、昼休憩も取れる。ロッカーも1人ひとつありシャワールームもある、送迎が行き帰りにきちんとある
。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今までは安い製品ということでから日本のシェアを定めてきた。
基本的ないろんな製品がありやりがいはたくさんあると思う。
特に大手企業の人とも会う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前は毎年1.5万円昇給していたが、2016年頃からは0.5万円の昇給になったが、昇給があるだけ良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車、電機など鉄鋼を使用するメーカーがお客様のため非常に安定した
会社だと思います。自動車の生産が減っても、海外へ輸出する自動車の生産も
国...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社して仕事に慣れるまでに時間を要し、また比較的短期的な視点で社員として滞りなく業務を行う必要があるので、最初は残業時間も多くなりますが、会社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
製鉄所の直属の専門商社であり、日本の自動車、電機の大手メーカーとの取引がある為、大変大きな金額が動いており、そこに仕事の醍醐味を感じます。
営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年1回の昇給は余程のミスや勤務態度に問題なければ昇給するシステムである。年2回のボーナスも同様で、問題のある一部の社員以外は規定の額が全額支給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)