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POSCO JAPAN株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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POSCO JAPANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、POSCO JAPAN株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にPOSCO JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

POSCO JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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POSCO JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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POSCO JAPANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国語能力試験で、6級(最高級)に合格するまで、会社が年2回の試験に毎回毎回、受験申込をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    韓国語のスキルは最初はいらないが、必ず検定を受けさせるので、どちらにせよ必須になってくる。そのための教育費は出してくれる。韓国語を習うのがつらいならやめ...続きを読む(全157文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のスキルアップの為に、語学支援がある。基本は韓国語の語学アップのために教育費を月25000円まで支援し、韓国語能力試験の最上級を取得すれば英会話の補...続きを読む(全168文字)

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    POSCO JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも忖度で決まる。
    仕事の出来るできないより、政治力が高い人が重宝される。
    ただ、やってる仕事に比べ給料は高めに思う。
    【気になるこ...続きを読む(全116文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこまで責任感を持つかによって変わる。
    自分で線を引けばワークライフバランスは十分確保できるが、しっかりとした仕事をしようとすると、個人の負...続きを読む(全150文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に動けば人脈、経験を自分でどんどん作っていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売量が増えても評価に直結する事はほとんどない。続きを読む(全78文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず同じ仕事を行い、キャリア形成においても性別で変わる様なことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休はまだまだ男性社員...続きを読む(全114文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特段福利厚生は無かった様に記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の役職になるまで給料は決して高く無いので、副業を認...続きを読む(全84文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業との取引を行い、ボリューム感のある仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的な意思決定は全て駐在員の為、プロパー...続きを読む(全91文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    韓国企業で韓国本社の意向が強く表れており関連会社への異動が頻繁に行われる。仕事の継続生徒を見て将来性があまりないと感じた。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど決められた流れでやり機械が自動でやってくれているためよく見ていれば失敗もないしやりやすいと思う。いかに効率よくやるか考えられる。
    【...続きを読む(全188文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にスキルもなく、若ければ入れる感じでハードルがほとんどない、送迎があったから、まだ出来立ての工場だったので工場内はとても綺麗だった。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    POSCO JAPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れる、残業が少ない、昼休憩も取れる。ロッカーも1人ひとつありシャワールームもある、送迎が行き帰りにきちんとある

    【気になること・...続きを読む(全189文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    伊藤忠メタルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気のあるものは優遇されると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシン...続きを読む(全133文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)

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    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
    学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)

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    大同興業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJT中心ですが、若いうちから商談に同行できるなど実践で成長できる環境とのこと。語学研修などもあり、商社としてのスキルを着実に伸ばせると感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アプレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)

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    エムエム建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
    持っている資格に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    鉄鋼ならではの貿易動向の最前線に立てることからキャリアアップにつながると思います続きを読む(全40文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTで業務を教えもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)

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    POSCO JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 POSCO JAPAN株式会社
    フリガナ ポスコジャパン
    設立日 2004年8月
    資本金 44億4100万円
    従業員数 76人
    売上高 1564億2300万円
    決算月 12月
    代表者 金相均
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目11番14号
    電話番号 03-3546-1212
    URL https://www.poscojapan.co.jp/main/index.do
    NOKIZAL ID: 1572182

    POSCO JAPANの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。