ＰＯＳＣＯ　ＪＡＰＡＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
どこまで責任感を持つかによって変わる。
自分で線を引けばワークライフバランスは十分確保できるが、しっかりとした仕事をしようとすると、個人の負...続きを読む(全150文字)

【良い点】
積極的に動けば人脈、経験を自分でどんどん作っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売量が増えても評価に直結する事はほとんどない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず同じ仕事を行い、キャリア形成においても性別で変わる様なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はまだまだ男性社員...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特段福利厚生は無かった様に記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になるまで給料は決して高く無いので、副業を認...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手企業との取引を行い、ボリューム感のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な意思決定は全て駐在員の為、プロパー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
韓国企業で韓国本社の意向が強く表れており関連会社への異動が頻繁に行われる。仕事の継続生徒を見て将来性があまりないと感じた。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんど決められた流れでやり機械が自動でやってくれているためよく見ていれば失敗もないしやりやすいと思う。いかに効率よくやるか考えられる。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にスキルもなく、若ければ入れる感じでハードルがほとんどない、送迎があったから、まだ出来立ての工場だったので工場内はとても綺麗だった。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今までは安い製品ということでから日本のシェアを定めてきた。
基本的ないろんな製品がありやりがいはたくさんあると思う。
特に大手企業の人とも会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自動車、電機など鉄鋼を使用するメーカーがお客様のため非常に安定した
会社だと思います。自動車の生産が減っても、海外へ輸出する自動車の生産も
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない　話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも給与テーブルがあるため計算は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるため昇給はよい人もいれば悪い人も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は年に2回アップします。
ベースアップが1回と、昨年の成績に合わせて上がります。
評価の基準としては、半期ごとに目標を設定して、目標の達...続きを読む(全165文字)

【良い点】
加古川での勤務になった場合は35歳ぐらいまで入居可能な寮があります。食堂もあり、共用ですがトイレや洗濯室、大浴場もあり三交代制の勤務でも不自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する給与が低すぎる。残業も思ったように出来なかった為、土日でなんとかするしか方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は余程のことがない限り毎年ランクが上がる。ただし、管理職以降は上司に気に入られることも重要であり、なかなか上がらないことも。また、上が詰...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても給料はある程度の水準まで自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若手のうち...続きを読む(全91文字)