トライグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全210件） 3ページ目

【良い点】
今後子育てしながら続けられる環境ではなかったため、20代の間に転職を決意。
結婚や出産を機に事業部の異動は基本的に希望が通ります。
3事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私は学生バイトのみですので、大学を卒業した後は就職するという流れで、先輩たちもそう言った感じで辞めて行っていてそこまで辞めづらいという感覚は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は平均3ヶ月と聞かされていましたが、実際は月給分もありません。残業代も支給と聞いていましたがタイムカードを定...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一向に給与が上がらない。また、ワークライフバランスが取りにくい。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない割にやりがい搾取なところがあり、女性として今後子どもを育てながら働いていくイメージがつかない。時...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自身のスキルアップにおいて限界が見えたため。異なる環境において自身のスキルをより磨いていきたいと考えたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
学生時代に勉強したところが生徒のためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全教科の知識がないとかなり難しい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大学で就職が決まったので辞めましたが、社員になってもいいなっと思える職場環境でした。今となったらそういう選択肢もありかと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・業界上仕方のないことだが、勤務時間が13時〜22時で残業含めると深夜の帰宅になることがザラだったため、仕事の仕...続きを読む(全171文字)

【良い点】
融通はききやすく、休みも自分次第。スタッフマネジメントさえきちんとしとけば、かなり休める。最近休日出勤もなくなってきたように思える。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はあまりない環境であった。ただし、これも上次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
①営業の色が強いのにもかかわらずインセンティブ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
結果を出せば評価が上がり、給与も上がるので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がると勤務時間が増え、休み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一対一の指導: 家庭教師は生徒一人ひとりに合わせた個別指導ができるため、生徒の学習スタイルや能力に応じた最適な教育を提供することができます。...続きを読む(全688文字)

【良い点】
・上司との距離が近い
・同僚間の仲はいい
・研修がしっかりしているため、安心してご家庭に営業へ行ける
・部署移動の融通もきく
【気になること...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ぎょうむに飽き、これ以上スキルアップが望めないと考え、退職に至った。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族の育児を見据えて転職活動を行います続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各教室長の裁量が大きいので、教室長の仕事に対する価値観などによって教室の雰囲気や忙しさが異なるものの、基本的には...続きを読む(全276文字)

【良い点】
正直なかったです。が、敢えて言うのであれば教室長やグループ長とのコミュニケーションが円滑に行えていたことだと考えます。まず1つ挙げられること...続きを読む(全585文字)

【良い点】
周りの人たちと仲良くなりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番大きいのは女性の働きにくさである。
営業部の勤務時間は13...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界からしたら給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワンオペで急な休暇が取りにくい環境にあり、親の死に目や伴侶の看病...続きを読む(全249文字)

【良い点】
家庭教師部門は比較的休みを取りやすい。有給も取れる。私の職場は、偶然社員同士の人間関係は良く、困った事も相談しやすい。他は、常に数字の事ばか...続きを読む(全499文字)

教室の規模にもよるが、大きい教室を持つと現生徒のフォローはもちろんのこと新規の数字に関しても自動的に大きくなる。
評価は達成“率”のため大きい教室はそれ...続きを読む(全149文字)

給与・待遇面に不満を感じる。
業務内容や人間関係の面では、それほど不満は無い。続きを読む(全39文字)

個別教室を退職。グループ長が生徒のいる前で大声でノルマや予算の話をする。不必要な追加授業を予算のために買わされる。教師へのパワハラが酷い。高等学院や家庭...続きを読む(全165文字)

環境が変わったため辞職。また塾長によって好き嫌いがはっきりしているので，待遇や仕事の割り振り量が大きく左右される。続きを読む(全57文字)