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グループディスカッション
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【会場到着から選考終了までの流れ】10分前より入室GDのやり方やコツなどを社員の方が説明テーマが発表されてスタート全体で発表を行ってフィードバックされて終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】公立教師のデジタルリテラシーを高める方法を...
株式会社トライグループ 報酬UP
株式会社トライグループの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
トライグループの
グループディスカッション情報をAIが要約
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要約を生成すると、次のようなポイントのグループディスカッション対策情報を読むことができます。
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前より入室GDのやり方やコツなどを社員の方が説明テーマが発表されてスタート全体で発表を行ってフィードバックされて終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】公立教師のデジタルリテラシーを高める方法を...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、しばらく待機、GDの必勝法説明ののちに実践という形式で行われた。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】10人【テーマ】公立教師のデジタルリテラシーを高める方法【グループディスカッションの流れ】zo...
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループディスカッション→発表→メンターからのフィードバック【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】10人【テーマ】「公立教師のデジタルリテラシーを高める方法を考えよ」【グループディスカッションの流れ】前提確...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクからzoomに接続。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】公立教師のデジタルリテラシーを高める方法を考えよ。【グループディスカッションの流れ】5人ほどにわかれてグループワークをし、...
会社名 | 株式会社トライグループ |
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フリガナ | トライグループ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平田友里恵 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
URL | https://www.otonatry.com/ |
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