メッドサポートシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みは月9〜10日ほどで、希望休みを月5日まで出せます。希望を出していない残り分はランダムに休みが割り当てられます。基本的に長い連勤になるこ...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得者も多くなってきました。以前は女性の家庭との両立は難しい環境でしたが、だいぶ改善されてきていたので女性も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニッチな事業なので、経営は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業に進出しようとしているのに人が増え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になれば年収は格段に増えます。モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないので、不満が出...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニック勤務と求人票に書いてあったがコールセンターでの勤務もあった続きを読む(全72文字)

【良い点】
同期が多いので支え合いながら取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日勤務場所がローテーションのため一旦自分で建て替...続きを読む(全300文字)

【良い点】
現場は勉強会等、定期的に行っていて、いろいろな症例を見ることも技術を学ぶこともできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みに関しては、自分の仕事さえ終わっていれば、職種によるが、比較的とりやすいと思う。
現場は、人が足りず取りづらいと思う。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業職をメインに志望して入社したのですが、配送事務的なことからスタートし経理部に移動し、また配送事務に戻りま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が平等に働きやすい環境だと思います。実際に女性社員が多いです。男女関係なく能力に応じて評価してもらえるところはとてもいいと思います。育児...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)

【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は３年でやめてし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)

【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)