この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収・会社の雰囲気・経営陣がレベル高いと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人を採用しないでほしいです。急に拡大しすぎじ...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マネーフォワードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社マネーフォワードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーフォワードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネーフォワードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マネーフォワードの 職種別年収
マネーフォワードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.5
マネーフォワードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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マネーフォワードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネーフォワードの魅力は、まずその社員の方々です。人柄が良く、コミュニケーションも円滑で、仕事を進める上でのストレスが少ない環境が整っています...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には個人の結果とチームの成果による評価なので年齢や経験年数に限らず大きく昇給することも可能。また数年に一度給与テーブル自体の上方改善があ...続きを読む(全431文字)
新卒の際の初任給は20万円くらいである。しかし、やる気次第で昇給していけるので個人個人のスキル次第で年収は変わってくる。
賞与は企業の売り上げなどで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績は伸びているけど年収は全然上がらない。そのため、給与の低さを理由に転職を検討して...続きを読む(全191文字)
【本・サイトで調べた】平均年収についても上と同様、募集要項にもホームページにも記載がなかったので口コミをメインに情報を集めました。600万円前後であり、業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収、評価制度はとてもはっきりしており、年収を含めるかたちで評価テーブル(社内ではグレードと呼ばれる)が存在しており、自分がいまどのグレードに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
成果を上げるとどんどん上げていく仕組み。半期に一回評価制度があるが、下がることはまったくない。とにかく成果が大事な環境
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同程度のSaaS系ベンチャー企業と比べて、やや良い印象。前職ベースが高い営業系職種の場合はそれなりにもらっている。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネーフォワードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ベンチャー気質でやりがいがあります。
経営陣が優秀です。
末端まで社訓が伝わっているかは不明ですが会社の雰囲気は良いです。
成長と安定の中間に...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
社会貢献
マネーフォワードのサービスは法人のバックオフィスや個人の資産管理や家計管理を支援し、人々の生活を改善する役割を果たしています。またど...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
マネジメントとプレーヤーの両方が優秀で、その結果、仕事がスムーズに進む環境です。コミュニケーションも明確で、無駄な人間関係の悩みがなく、業務に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
バックオフィスの課題解決は重要であり、その需要は大きいと感じました。この分野に注力することで、市場の潜在力を活かせると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
朝鮮に寛容。結果をだせば行きたいプロジェクトやポジションに挑戦させてくれる機会をいつでももらえる。
基本的には半期に一度異動制度があり、他プロ...続きを読む(全318文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マネーフォワードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | マネーフォワード |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 33億7816万円 |
| 従業員数 | 2,130人 |
| 売上高 | 303億8000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 辻庸介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 03-6453-9160 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
NOKIZAL ID: 2763122
