回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月目標を設定してフィードバックが翌月に行われる仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては毎月フィードバッ...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネーフォワードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件）
株式会社マネーフォワードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーフォワードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネーフォワードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マネーフォワードの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
マネーフォワードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
マネーフォワードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
マネーフォワードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると、なかなか給料が上がらない。
年俸制のため、最初の1〜2年は同年代と比べてももらえるが、その後はボーナス等でどんどん差をつけられ...続きを読む(全156文字)
回答者：
平均700万と高い。リーダーという役職に就くと700万以上もらえる。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級はないかもです
場合によっては減給もあるので気をつけたほうがいいです。
成果が出てる分には問題ないです続きを読む(全76文字)
回答者：
年収は業界の中ではそこそこ良い方だと思われる。評価制度はできる人があがっていくという感じです。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
初任給は33万円程度と高いが、平均年齢が低いせいか平均年収はそこまで高くない。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
初任給やお給料は高く、特にエンジニア職は初任給が40万円を超す。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正当な評価をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はベンチャー企業の中では高いと思うが、みなし残業代込みの月額になるため...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード制を敷いており、各グレードで給与がある程度定められている。
一般的にはグレード3で頭打ちになる傾向があり、再現性があり突き抜けた営業...続きを読む(全175文字)
回答者：
カルチャーにも象徴されるようにまめな評価面談や評価制度が整っているというお話を聞いた。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・一般的な成果と行動の両面を設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は部署や子会社によって基準が違う印象です。
・ど...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は全然上がらない。最初が肝心。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は言語化されているが、グレードと本人のスキルはマスマッチ...続きを読む(全89文字)
回答者：
高めに設定されていると思う。ただ、中途も多くいることや勤続年数が短めなことから、サイトの情報などは、あまり参考にならないと思う。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
上司と月１回、１ON１ミーティングがあり、このミーティングを通して成長や課題に対して考えることができる。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
平均年収は600万円ほど。ただ、メガベンチャー企業なため、結果次第でいくらでもベースアップしていく。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ベンチャーよりは確実にもらえるが、他の大手とはあまり変わらない印象。（平均でいうと30代600万40代で800万くらいを想定）続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が成長している為何もしなくても上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適正かというとそういう印象はなく下がる人も多...続きを読む(全100文字)
回答者：
同業種内では良い方。半期ごとの目標達成度に基づく評価制度を採用。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ここ数年で昇給は積極的に行われているよう。
グレード制を採用している。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
マネーフォワードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に評価が高くなるように毎月1on1でアドバイスを頂けるということで安心して入社を致しましたが、何一つ教えて...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
執行役員以上は優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若く管理職も若い方が多いです。
その為、正直ご経...続きを読む(全141文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に２回出社が義務付けられていますが、それ以外はリモート勤務になります。
週に２回出社する理由として他のメンバーとのコミュニケーションをとる...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
や企業の生産性の向上に貢献できるのはやりがいがあると思う。
また、事業の幅も積極的に広げているので、その点は面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はほとんどないと思ったほうがいい。自転車通勤は禁止なのに、自転車で15分圏内なら住宅補助が出るとかいう謎ルールだったと認識してる。
...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業でなければ働きやすさはピカイチだと思う。また、主婦層も多いので柔らかい印象の人が多い。
しかし、やはり給与面が納得いかないのと、業務が細...続きを読む(全129文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のライフイベントに関しては、国内企業の中でもダントツでいい方だと感じる。そもそも平均年齢が若いので、先入観をもった人もいないし、皆でワイ...続きを読む(全114文字)
回答者：
インターン後の懇談会で、全ての現場社員が仕事にやりがいを見出していて、楽しそうにしていた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
赤字続きだったが、黒字転換しそうであり、株主の期待にも応えられている。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒初期としては給料が良く、他社の同年代と比べて多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与が無く、各種手当なども薄い。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力や成果が正当に評価され、それに応じて給与が上がる点です。一方で、成果を出せなければ昇給はなく、評価基準が明確で分かりやすい実力主義の環境...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の給料が上がったのと、年俸制になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるため、財務達成していても直前で...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績に伴って昇級するので納得感はあるが、業界全体で向かい風だったた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給与が上がらない続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制を採用しているため、月々の支給額が安定しており、生活設計が立てやすいのが魅力です。また、資格取得支援制度が整っており、第3種電気主任技...続きを読む(全361文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が出ればしっかりと昇給に繋がり給与が上がる。
ただし、成果＝数字ではなく定性面も評価してくれるので、総合的に昇給しやすい環境になっている...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価がひくい。
また営...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、業界水準と比較すれば悪くない方だと思います。成果を出せばインセンティブも期待できる仕組みになっていました。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が数字で評価されるため、評価基準は分かりやすいです。結果を出せばきちんと見てもらえるので、頑張る理由にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マネーフォワードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | マネーフォワード |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 272億9030万円 |
| 従業員数 | 2,916人 |
| 売上高 | 403億6300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 辻 庸介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6453-9160 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
マネーフォワードは2012年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,916人で、売上高は403億6300万円になります。平均年収は711万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,124件のIT・通信業界の企業の平均に比べて85.9万円高いです。従業員の平均年齢は34.0歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて2.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 2763122
