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【良い点】
代表者が代替わりして、それまでは当時の社長のワンマン会社でしたが、現在は社員が意見を活き活きと言い合える会社になったと思います。
事務職であ...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京中央経営の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京中央経営株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京中央経営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京中央経営の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.8
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- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
3.8
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- 退職理由
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2.8
東京中央経営の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
「中小企業を元気にする」という経営理念のもと、全国様々な業種の中小企業と取引があり、経営サポートができるところは非常に面白みを感じました。
...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
各種業界の情報が得られる。基本的財務、会計スキルはつく。
（当たり前だが）残業代は出る。能力があれば（おそらく）給料は出る
【気になること・...続きを読む(全341文字)
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・本当に困っている中小企業を顧客にできるので、顧客が成功した時は非常に達成感が得られる
・一方で、自分の報酬確保のために案件の手離れの良さを上手く調整...続きを読む(全178文字)
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東京中央経営の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お給料は高い方だと思います。事務職でも色々なことにチャレンジでき、1年間で何にチャレンジし、どんな成果が出たかを上司が評価し、ボーナスに反映...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰後時短にて勤務していましたが、主人の転勤が決まり、転居のため退職の運びとなりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもが風邪で急遽休んだり、早退したりすることもありましたが、復帰までにフォロー体制を整えてくれていたので大きなトラブルはありませんでした。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に１回沖縄へ研修旅行があります。その旅費、食事代、ゴルフ代は全て会社持ちです。
また、月に一度、改善提案を出して採用されるとそのチームに賞...続きを読む(全230文字)
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経営者に気に入らないと嫌がらせされる。辞めざるを得ない方向になる。出入りが非常に激しい会社。
個々の売上高に応じて、ボーナスが決まる。高い人は、一回の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
●自由なところ
●社員がすくないところ
●旅行に連れていってくれるところ
●社長の年齢が若いところ
●駅から近いところ
●社員の...続きを読む(全166文字)
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・中小企業なので制度等は存在しないに等しかった
・営業とファイナンス/アカウンティングスキルは身につく点が魅力的
・一度営業不振になると周囲からの風...続きを読む(全175文字)
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・女性のコンサルタントは当時は在籍していない
・事務(営業事務、一般事務)が女性の唯一のポジション
・出産、育児について特にサポートは無い
・女性...続きを読む(全157文字)
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・完全に人による(結果を残している人はサッサと帰宅するし、そうでもなく遅い人は遅い)
・会社がワークライフバランスについて取り組んでいることは皆無
...続きを読む(全161文字)
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・経営革新の取得サポート、それに紐づく資金調達サポートでは業界NO.1である。
・基本的に「中小企業支援」は国が対策すべき大きな課題であり、周辺関連へ...続きを読む(全158文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
どこか身体に悩みを持った患者様が来て、それを痛みがあった場所を良くする、動きが悪かったけど動かせるようになった。これが出来るようになったもお...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場ならではのやりがいがありますが、運営側は全体を見ながら仕事ができる点が面白いと感じます。複数店舗や全体の流れに関われるところに魅力があり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中途で入社して半年ほどでレセプト管理、バイトパート4人ほど見るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手のうちから、クライアントの上位層と接する機会が多く、経営課題に直接リーチできるため、やりがいを持って仕事することができる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若い人にも上流工程を任せてくれる傾向にある。新しい技術を取り入れる部分も積極的であり、裁量をあたえてくれる風潮がある。
本人が望めばPMをや...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、大企業向けのコンサルティングを経験可能な点。
所属している部署によりけりだが、複数の業界に跨ったオファリングコンサルテ...続きを読む(全182文字)
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取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
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仕事のやりがいについてはかなり大きなクライアントの案件にアサインできる点ではやりがいは大きいと思う。一方プロジェクトあたりの人数が多いことから、仕事が細分...続きを読む(全123文字)
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ユーネクストの多様なサービスや商品でお店の課題を解決できるので、お店の課題を解決したときにやっていてよかったとやりがいに感じると聞いた。続きを読む(全68文字)
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「人」を重んじる環境があるため、各プロジェクトに対して取り組みやすい環境がある。続きを読む(全40文字)
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東京中央経営の 会社情報
| 会社名 | 東京中央経営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウチュウオウケイエイ |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮澤猛 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目2-10東洋ビル7階 |
| 電話番号 | 03-5652-3773 |
| URL | https://www.tokyo-cm.co.jp/ |
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